日本山村硝子　株式会社| 製造業 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

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日本山村硝子　株式会社

代表者

山村幸治

郵便番号

6600857

所在地

兵庫県尼崎市西向島町１５番１

電話番号

06-4300-6000

設立年月

1941年12月

創業年月

1914年4月

企業URL

https://www.yamamura.co.jp/

業界

メーカー

主業種

ガラス容器製造業

従業種

荷役運搬設備製造業

従業員数

140億7,400万円

主な株主

日本トラスティ・サービス信託銀,日本山村硝子,三井住友銀行,日本山村硝子取引先持株会,旭硝子

主な仕入先

山村倉庫，三井物産プラスチック，東京瓦斯

主な販売先

大商硝子，星硝，サントリービジネスエキスパート，ネスレ日本

資本金(千円)

14074000

株式公開

あり

上場市場名

スタンダード市場
上場市場名データ提供元：東京証券取引所

資本金

140億7,400万円

株式/株価

日本山村硝子（株）【5210】

売上高

2023年度418.88億円

営業利益

2023年度-3.62億円

経営利益

2023年度-0.22億円

純利益

2023年度-12.27億円

資産合計

2023年度746.32億円

株主資本

2023年度289.25億円

営業利益率

2023年度-0.86%

経常利益率

2023年度-0.05%

売上伸び率

2023年度10.30%

平均年収

630万円

平均年齢

45.0歳

平均昇給頻度

2年に1回

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給料が不満で、人事制度の見直しを行い、住宅手当と子供手当の改定、年齢給の廃止を予定しています。
評価が公正ではないため、多くの人が適切な給料を受け取れなくなる可能性があります。

2.0

2年前

マーチ

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環境に重きを置いたエコなイメージで入社を決めました。
ガラスのキラキラした印象もおしゃれだと感じました。
また、カンパニー制を敷き、コンパクトでスピード感のある経営判断を目指していることも魅力を感じました。

4.2

2年前

みやこち

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本社部門はテレワークできるが、カンパニー全体では対応が一様ではない。
私の所属するカンパニーでは、上長承認が必要で、「コロナ以外の理由」でのみテレワークが許可されており、結果的にテレワークが難しい状況です。

2.5

2年前

満月

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本社は高学歴な女性が多く、働きやすい環境です。
産休や育休の取得もしやすく、復帰後もママたちと同じ部署で仕事をすることができると思います。
コンプライアンスが厳格であり、マタハラ的な行為はなく、家庭の事情も考慮してくれます。

4.3

2年前

はじ

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産休、育休の取得率は上がっているように感じる。復職率も高い。
女性の管理者も増えてきており、女性の雇用なども
意識している会社であると思う。

4.2

3年前

あすきー

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研修がほとんどないので、先輩から教えてもらうしかありません。
同じ仕事を続けるため、やり甲斐を感じにくいです。
ジョブローテーションが少ないため、スキルアップが難しいです。
評価制度は年功序列や好き嫌いで決まります。
教育は現場任せで体系的に行われることが少ないです。
この会社では研修が不十分であり、同じ仕事を続けることでやり甲斐を感じにくいです。
さらに、ジョブローテーションが少ないため、スキルアップが困難です。
評価制度は年功序列や好き嫌いで決定され、教育は主に現場で行われるため体系的な取り組みが少ない印象です。

2.0

3年前

市内在住

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やりたい仕事は比較的に多くの機会があります。
また、オープンチャレンジ制度があるので、新しい部署に挑戦することも可能です。
社内では派閥がないような気がします。

2.0

3年前

つぴ

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年齢関係なく教え合いや協力して働き、仕事内容にもやりがいを感じます。
努力することで結果が出るのは嬉しいです。
3交替制では意見を出し合いながら協力して作業することができ、トラブルがあっても助け合う関係性です。
上下関係がなくコミュニケーションが取りやすい職場で、挑戦しやすい環境だと思います。

4.3

4年前