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東リ　株式会社

説明

インテリア内装材の製造および販売

代表者

永嶋元博

郵便番号

6640845

所在地

兵庫県伊丹市東有岡５丁目１２５番地

電話番号

06-6492-1331

設立年月

1919年11月

企業URL

https://www.toli.co.jp/

業界

メーカー

主業種

プラスチック床材製造業

従業種

プラスチックシート製造業

従業員数

68億5,500万円

主な株主

日本生命保険相互会社,日本トラスティ・サービス信託銀,トクヤマ,双日,三菱東京ＵＦＪ銀行

主な仕入先

双日，滋賀東リ，岐阜東リ，広化東リフロア，東レ

主な販売先

リック，北海道東リ，キロニー，高野，トルハート

資本金(千円)

6855863

株式公開

あり

上場市場名

プライム市場
上場市場名データ提供元：東京証券取引所

資本金

68億5,500万円

株式/株価

東リ（株）【7971】

売上高

2023年度576.89億円

営業利益

2023年度20.44億円

経営利益

2023年度26.51億円

純利益

2023年度19.24億円

資産合計

2023年度739.43億円

株主資本

2023年度292.89億円

営業利益率

2023年度3.54%

経常利益率

2023年度4.60%

売上伸び率

2023年度10.34%

平均年収

562万円

平均年齢

42.2歳

平均昇給頻度

1年に1回

レビュー

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残業は場所により差が大きいため、配属先や担当顧客によって左右されるイメージです。働きやすさはありますが、業務を終わらせる関係上、残業が増えることもあると思います。
また効率良く仕事を終えることでお給料に反映されない点は不満を感じるかもしれません。

3.5

1年前

ひまわりちゃん

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休みは取りやすいと思います。
時間休やフレックス制度など利用できるものを使えば、営業なのでワークライフバランスは自分で保てるような印象です。
残業も営業職ならではかもしれませんが、日々調整をすればノー残業デイも作れます。
→ 休暇取得が容易であるため、営業職においてはワークライフバランスを維持することが可能です。
残業も発生することがありますが、適切な調整を行うことでノー残業デイを設けることもできます。

4.2

1年前

くまぽん

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人によってまちまちなのが、仕事のできではないこともあったようなのがあまり納得が行くものでは無いと思いました。入ったのがあとでも割と一緒の時給からスタートの若い子とかは確実に不公平なことだと思う。仕事が出来れば問題は別だかそれほどできてないのが問題。
↓
人によって適否が異なることは理解できますが、採用時点での賃金設定の不公平さは納得がいかないです。後から入社した若手や同じ時給で働く者には明らかな格差があります。能力が高ければ別ですが、十分に仕事ができていない場合には問題です。