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テーマ名
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株式会社 エーエスオー
代表者
早川清美
郵便番号
6600811
所在地
兵庫県尼崎市常光寺１丁目９番１号
電話番号
06-6482-7116
親会社
大阪富士工業
設立年月
1994年7月
企業URL
https://www.aso-ofic-g.com/
業界
清掃・整備・メンテナンス・警備
主業種
その他の運輸に付帯するサービス業
従業種
労働者派遣業
従業員数
5,000万円
主な株主
大阪富士工業
主な仕入先
メンテナンス，人材派遣業者
主な販売先
Ｋグランドサービス，ＪＡＬグランドサービス，大阪富士工業
資本金(千円)
50000
事業所数
3
株式公開
あり
資本金
5,000万円
女性でも作業が多いので、活躍の場はたくさんあります。
休み希望は繁忙期を除き自由に決められ、繁忙期でもほとんど希望通り休めることができると思います。
休み希望は繁忙期を除き自由に決められ、繁忙期でもほとんど希望通り休めることができると思います。
3年前
桜獅子
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リモートワーク中は、会社のパソコンを使用せず、自分で環境を整える必要があります。
また、カメラに向かって作業している様子を映すことも求められます。
また、カメラに向かって作業している様子を映すことも求められます。
3年前
雪国の子
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ご家庭にリモートワークできる環境があれば、問題なくリモートワークできます。
ただし部所によって異なりますが何日かに一回は出社する必要があります。
ただし部所によって異なりますが何日かに一回は出社する必要があります。
3年前
六甲さん
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個人シフトを調整してくれたり休みの希望はほぼ通ります。
公休や有給消化も自由で、当日欠勤した場合には有給処理が可能です。
グループ全体として保険、工場、空港業務など幅広い事業を展開しており、コロナ禍でも比較的安定して働ける環境です。
公休や有給消化も自由で、当日欠勤した場合には有給処理が可能です。
グループ全体として保険、工場、空港業務など幅広い事業を展開しており、コロナ禍でも比較的安定して働ける環境です。
3年前
行雲流水
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年に一回、若手ほど手厚く昇給してもらえる傾向にあります。
仕事に不馴れであっても賞与は最低限のラインが保証され能力に応じてプラスされていくかたちなのは若手としても嬉しいところだと思います。
→
年に1回の昇給は、若手社員にとって特にありがたいです。
未熟でも最低基準の賞与が保証され、能力に応じて追加支給される仕組みは喜ばしいことです。
仕事に不馴れであっても賞与は最低限のラインが保証され能力に応じてプラスされていくかたちなのは若手としても嬉しいところだと思います。
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年に1回の昇給は、若手社員にとって特にありがたいです。
未熟でも最低基準の賞与が保証され、能力に応じて追加支給される仕組みは喜ばしいことです。
3年前
ぱぴいｋｍ
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給料が上がりにくいと思います。
現場で働いている方々の年代層が幅広いため、ジェネレーションギャップを感じやすく、人間関係が厳しいと感じる方もいます。
現場で働いている方々の年代層が幅広いため、ジェネレーションギャップを感じやすく、人間関係が厳しいと感じる方もいます。
3年前
tosa
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