テーマ名
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株式会社 エフタックル
代表者
吾郷博明
郵便番号
6512228
所在地
兵庫県神戸市西区見津が丘1丁目1番地の1
電話番号
078-998-3007
設立年月
1992年3月
企業URL
http://www.ftackle.com/
業界
メーカー
主業種
強化プラスチック製板・棒・管・継手製造業
従業種
プラスチック板・棒・管・継手・異形押出製品加工業
従業員数
1,200万円
主な株主
吾郷 博明
主な仕入先
大連日宝精密混凝土構件制造有限公司,谷村興産
主な販売先
古野電気,昭和電気,植平コンクリート工業,ニシヤマ,近畿車輛
資本金(千円)
12000
株式公開
あり
資本金
1,200万円
※必須
同業他社と比べて、作業環境が良いです。
加工ブースや塗料ブースが複数あり、粉塵・塗料まみれになる事は殆どありません。
整理整頓も出来ています。
また、社長が阪神タイガースのファンであり、年に数回チケットが社員に回ってきます。
現社長は社員に気遣いをしてくれます。
2.7
1年前
おがけん
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社員教育がないため、新卒者は社会人として成長できません。
現在の会社のやり方が全てだと思い込みやすく、他の会社の方法を知らない状況です。
一方、転職者は前職の経験やスキルを生かせる可能性があります。
2.7
1年前
高ちゃん
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積極的に仕事に取り組むことは、昇進が早く認められる可能性を高めるだけでなく、やりがいを見つけやすくなると考えています。
有給取得に関しても、ストレスなく申請でき、休みを取りやすい環境は非常に良いと思います。
2.3
2年前
GATY
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職場の雰囲気は改善が必要だと感じています。
特に管理者の努力が不足しているように思います。
また、昭和的な感覚が残る雰囲気で感情を抑えずに怒る管理者が数名いるため、会社全体の雰囲気が悪化しています。
このままでは良い会社に成長することができないと考えます。
2.3
2年前
花*花
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事務所にパワハラを何とも思わない部長がいます。
社内、取引先構わずに怒鳴り散らします。
特に大人しく反抗しない人が狙われているようでした。
パワハラで辞めた人や精神を病んだ人もいました。
下の人も同じようにパワハラをするので人材が定着せず、常に入れ代わっていました。
パワハラの継承はするのに、技術の継承が全く出来ないので毎日のようにクレームが発生しています。
驚く程のクレームの発生数でした。

事務所にはパワハラを無理解な部長がいる。
彼は誰に対しても怒声を浴びせ、特に素直な者に厳しい姿勢を見せるようだ。
この行動により、退職や精神的な問題を抱える従業員も現れていた。
更に、部下たちも同様のパワハラを行い、組織の人材は不安定であった。
技術の伝承はおろか、日々多くのクレームが報告される中、仕事場全体が停滞していた。
1.7
2年前
tocci008
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気楽に働きやすい環境で、急な用事があっても有休を取りやすくて、上司から怒られることも少ない会社だと感じます。
待遇面でもかなり配慮されており、休みも取りやすいと思います。
3.0
2年前
AKO
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