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テーマ名
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シスメックス 株式会社
説明
医療機器および試薬の製造・販売
代表者
浅野薫
郵便番号
6510073
所在地
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１丁目５番１号
電話番号
078-265-0500
設立年月
1978年3月
企業URL
https://www.sysmex.co.jp/
業界
メーカー
主業種
医療用計測器製造業
従業種
試薬製造業
従業員数
128億7,700万円
主な株主
日本トラスティ・サービス信託銀,ジェイピー モルガン チェース,公益財団法人神戸やまぶき財団,公益財団法人中谷医工計測技術振,中谷興産
主な仕入先
シスメックス国際試薬，シスメックスＣＮＡ，日本電子
主な販売先
シスメックスアメリカインク，希森美康医用電子（上海）有限公司
資本金(千円)
11283000
事業所数
28
株式公開
あり
上場市場名
プライム市場
上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
資本金
128億7,700万円
株式/株価
シスメックス（株）【6869】
売上高
2023年度2047.46億円
営業利益
2023年度500.95億円
経営利益
2023年度577.64億円
純利益
2023年度428.77億円
資産合計
2023年度3169.97億円
株主資本
2023年度2617.96億円
営業利益率
2023年度24.47%
経常利益率
2023年度28.21%
売上伸び率
2023年度10.10%
平均年収
843万円
平均年齢
42.3歳
平均昇給頻度
1年に1回
私は3年間勤めて今まで働きやすい職場でした。
周りの方も親切で、仕事内容も丁寧に教えてくれるし、初めて働く方も安心して働けます。
福利厚生も充実しており、職場内も清潔で女性にとって快適な環境です。
子育て中の方にも時間の融通が効き、殆ど残業がないのは素晴らしい点だと思います。
カフェテリアではパートさんが無料でお昼ご飯を食べられるというサービスもあります。
ボーナスも少ないですが支給されます。
長期的に働いていくには良い環境だと思います。
周りの方も親切で、仕事内容も丁寧に教えてくれるし、初めて働く方も安心して働けます。
福利厚生も充実しており、職場内も清潔で女性にとって快適な環境です。
子育て中の方にも時間の融通が効き、殆ど残業がないのは素晴らしい点だと思います。
カフェテリアではパートさんが無料でお昼ご飯を食べられるというサービスもあります。
ボーナスも少ないですが支給されます。
長期的に働いていくには良い環境だと思います。
2年前
SEIKO*
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私は働きやすい環境だと思いますが、もう少し稼ぎたいと感じました。
時間が短くて稼ぎたい人に向いているかもしれません。
細かい作業が苦手な方や立ち仕事で腰痛や足の痛みがある方には不向きかもしれません。
時間が短くて稼ぎたい人に向いているかもしれません。
細かい作業が苦手な方や立ち仕事で腰痛や足の痛みがある方には不向きかもしれません。
2年前
ゴマ
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副業も可能。
外部のコンサルや学校で講師を務めることもあり、業務の幅を広げています。
また、退職した方の再採用が定常化しており、外部での経験を積んだ方々を高く評価しています。
退職時には、「また気が向いたら当社に戻ってください」という文化が根付いています。
外部のコンサルや学校で講師を務めることもあり、業務の幅を広げています。
また、退職した方の再採用が定常化しており、外部での経験を積んだ方々を高く評価しています。
退職時には、「また気が向いたら当社に戻ってください」という文化が根付いています。
2年前
おたくん
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製造現場で設備、測定器、治具の保守、点検、校正業務を担当していました。
増産に伴い設備追加時はバリデーションやドキュメント管理を行い、関連法令や監査への対応も経験しました。
取引商社やメーカーとの打合せもあり、コミュニケーション能力も向上しました。
増産に伴い設備追加時はバリデーションやドキュメント管理を行い、関連法令や監査への対応も経験しました。
取引商社やメーカーとの打合せもあり、コミュニケーション能力も向上しました。
2年前
あんこ
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オフィスは広々として快適であり、人間関係も良好です。
福利厚生が充実しており、女性管理者の比率が高く、男性も育休を取得しやすい環境です。
託児所も完備されています。
全従業員にはi-phoneが支給され、フレックス制度を導入しており時間の自由さが特長です。
テレワークやサテライトオフィスも利用可能であり、語学教育なども十分に整っています。
副業も認められており、女性に対して配慮が行き届いたエルボシを取得しています。
職場は公園風であり、茶室も併設されています。
全従業員が茶の湯を経験することで文化活動にも親しんでいます。
毎5年ごとに大きなイベントが開催され、元社員を再雇用するケースも多数見られます。
プレミアムフライデーも推奨しており、上司や社長はさん付けで呼ばれます。
また、ボランティア活動も奨励されており、グランドやテニスコート、体育館、そしてゴルフのアプローチコースも利用することができます。
福利厚生が充実しており、女性管理者の比率が高く、男性も育休を取得しやすい環境です。
託児所も完備されています。
全従業員にはi-phoneが支給され、フレックス制度を導入しており時間の自由さが特長です。
テレワークやサテライトオフィスも利用可能であり、語学教育なども十分に整っています。
副業も認められており、女性に対して配慮が行き届いたエルボシを取得しています。
職場は公園風であり、茶室も併設されています。
全従業員が茶の湯を経験することで文化活動にも親しんでいます。
毎5年ごとに大きなイベントが開催され、元社員を再雇用するケースも多数見られます。
プレミアムフライデーも推奨しており、上司や社長はさん付けで呼ばれます。
また、ボランティア活動も奨励されており、グランドやテニスコート、体育館、そしてゴルフのアプローチコースも利用することができます。
2年前
かめチョン
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他社との比較はできないが、満足しています。
サービス残業は基本的に無く、細かい追求もありませんが、業務効率化を常に求められます。
フレックス制度や育児支援に対する考え方が非常に柔軟で、上司の理解も深いです。
サービス残業は基本的に無く、細かい追求もありませんが、業務効率化を常に求められます。
フレックス制度や育児支援に対する考え方が非常に柔軟で、上司の理解も深いです。
3年前
ｐａｒｉｎｋｏ
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教育カリキュラムが充実しているため、会社が研修費用を支払ってくれる制度があるので、パーソナルスキルの向上をサポートしてもらえます。
だから、自社だけでなく他社でも通用するスキルを身につけることができます。
だから、自社だけでなく他社でも通用するスキルを身につけることができます。
3年前
ちゅら３５
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倉庫管理の部署でしたが、定時で終業できる内容の事務業務でした。
非正規ですが同じように食堂でランチをとることができます。
パート・アルバイトの方は福利厚生に昼食代が含まれていたので羨ましかったです。
駅から離れた勤務地ですがシャトルバスが出ているので問題ありません。
総務と製造部門、梱包、倉庫など多くの部署があります。
私の勤務地は東加古川ですが、西神にもオフィスがあり保育所も併設されています。
体育館もありクラブ活動があるそうです。
充実した福利厚生とボリュームがおさえられた業務内容で家庭と両立しやすい環境でした。
非正規ですが同じように食堂でランチをとることができます。
パート・アルバイトの方は福利厚生に昼食代が含まれていたので羨ましかったです。
駅から離れた勤務地ですがシャトルバスが出ているので問題ありません。
総務と製造部門、梱包、倉庫など多くの部署があります。
私の勤務地は東加古川ですが、西神にもオフィスがあり保育所も併設されています。
体育館もありクラブ活動があるそうです。
充実した福利厚生とボリュームがおさえられた業務内容で家庭と両立しやすい環境でした。
3年前
なび
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