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医療法人社団　英明会

代表者

大西英之

郵便番号

6740064

所在地

兵庫県明石市大久保町江井島１６６１番地１

電話番号

078-938-0867

設立年月

2007年4月

創業年月

2000年12月

企業URL

https://www.onc.akashi.hyogo.jp/

業界

医療・福祉

主業種

一般病院

従業員数

36億5,800万円

主な仕入先

ケーエスケー，アルフレッサ，メディセオ，スズケン，小西医療器

主な販売先

一般個人

資本金(千円)

3658973

事業所数

株式公開

あり

資本金

36億5,800万円

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妊娠中も普通に業務をこなしていたが、流産してしまった。
その際の対応が不十分であり、辞めることを決意した。

1.0

3年前

У∪Καちω

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当時のことで今はどうかわからないが、院内保育園はなく日勤でも定時で帰れることはほとんどなかったので、小さな子供がいる方には働きづらい職場だった。
（改善）
当時は院内保育園がなく、日勤でも定時で帰れることはまずなかった。
そのため、小さな子供を持つ人にとっては働きにくい環境だった。

2.5

3年前

トモチン

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当時、二交代の夜勤で休憩はほとんどなかったぐらい忙しかった。
仕事量に合ってるかというとわからないが、給料はこの辺りでは良いと思う。

4.0

3年前

sui

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人事考課制度、一般職と総合職制度の導入。
夜勤回数に関わらずボーナス10%カットされる曜日指定制度。
有給取得が難しく、文句を言った者が有利。
離職率も高い状況だ。
経営陣は従業員を大切にしていないようだ。
お金や地位が重要視されているのか。
退職を検討する時が来たようだ。

2.5

3年前

しぃやん

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数十円レベルの昇給やコロナ禍なってすぐのときは、熱出て休んだ人はボーナスカットとかそんなことを言ってた代表です。
明るい希望を持とうと言われても、頑張れるわけもない。
もう本当にスタッフを捨て駒か何かと間違ってますよね。

2.5

3年前

シェリー

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ボーナスはコロナ禍でも出ました。
現場が頑張っていても、患者が少なかったため、減給となりました。企業の心次第でした。

2.5

3年前

いいちこ

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みんな平等？平等なのかな。でも、良いところはない。
おすすめする所はありません。

2.5

3年前

ゆっきん

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仕事に見合った給料がもらえず、医者たちからは看護師が下に見られている環境です。
相談しにくい雰囲気もあり、親身な医者は辞めてしまいます。
人事考課制度が導入されていますが、一般職と総合職の差によりボーナスが削られています。
総合職の人達は時間に制限がなく残業をすることで収入を増やしていますが、それが正しいのか疑問です。

2.5

3年前

ｙｕｍｉｋｏ-1120

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