マニュアル化されているため、全てがルーティンワーク。やりがいなどなく、ひたすら短期間で完工するだけ。
意図的に切ったわけでもないのにシステムエラーが原因で位置情報を削除したと怒りの電話が本社からかかってくる。
サボる暇もないほどの多くの仕事量が与えられ、他の施工管理者が失敗したクレーム処理や他県までの遠方対応が求められる。
離職率が高く常に新人が入ってくる状況で、一度に2人の新人を研修しなければならないこともある。しかし、新人の能力が十分でない場合、本社から厳しい指導が入ってくることもある。
建築に関する知識が乏しい素人の集団の中で働くことによって技術を身につける機会もなく、退職金も支給されない会社であるため、早めに転職を考え、施工管理技士の資格取得に向けて努力することが重要だと感じた。
ただ、基本的には先輩社員が地図を選んで余り物から頑張って契約を取らないといけなくなり、おのずと契約を取れても数に限りあることが多いです。また、地図によっては、叩ける家が10以下の場所もあり、地図の当たり外れが大きく、また契約をとれないと反省文を書かされみんなの前で立って謝罪する公開処刑があります。自分の場合はなんとかノルマは達成してましたが、基本的には3割以上のかたが毎月立っていたのでみるのも無惨な環境だと感じます。
一緒に働いてた年上の人もうつ病を発症して、このままでは自分も精神がもたない可能性もあると考え退職しました。
なので、メンタルが強い、残業が大好き、そんなかたにオススメですかね
外壁塗装工事の外回り営業として割り当てられた地域のお宅を訪問し、お話を聞いてアポイントを取る仕事を入社した全員がします。
そこから契約が成立すれば営業報酬として基本給に加算されます。
入社時には営業トークがあり、これは研修時に覚えるよう求められます。
ただやはり、コミュニケーションスキルの高い人ほどうまく活躍できます。
新卒以外でも免許取得や旅行などを経てから入社しても構いません。
私も免許を取得してから7月に入社しました。
勤務日数は週6固定で、土日祝はお休みです。
配属支店によりますが、一日2時間の残業が必須となる場合もあります。
時には、夜遅くまで仕事をすることもあるかもしれません。
体力が必要であり、朝礼では元気に声を出したり、点呼を行うこともあります。
商品の単価が高いため、ベテランでも売り込む際に苦労することが多いです。
結果的に、打たれ強さが求められる環境であることを考慮した上でご応募ください。
仕事は軒並み営業(訪問営業)一筋なので、
自分が営業に向いてそうか向いてなさそうかを判断するのに役立つ基準になるかもしれません。
また残業が非常に多いので長く続けることで、そのメンタルの強さが買われることもあります。
給料は歩合制なので、努力した分だけしっかりと給料が支払われます。
営業なのでやればやるだけ給与アップ！
基本給もあって契約取れないからといってゼロになることはありません！
営業単価の仕組みも面白く、どんな人でもそこそこいい給料はもらえるような仕組みになっています。
役職が上がれば成果を上げれば臨時収入が入るため、向上心を持てます。
外壁塗装の軒並み営業を行います。
アポイントから契約までを担当し、成果に応じて高い給与が支払われます。
入社半年以内でも月100万円の報酬が得られる可能性があります。
お金の影響力に傾倒することは避けたかったものの、実際にはお金の存在が自分を鼓舞し、活力を与えてくれました。
総じて報酬が高額なため、お金に執着心のある人にとって非常に好条件です。
営業トークは会社提供のテンプレートを使い、
丸暗記して話すだけです。
営業時にはお客様との会話を録音するよう指示され、
朝のミーティングでチェックされるため、
テンプレートに従った発言しかできません。
他の社員と差別化する唯一の方法は、
雰囲気や愛想を活かすことくらいなので、
トーク力や提案力を伸ばすことができません。
