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株式会社　神戸マツダ
代表者
橋本覚
郵便番号
6520892
所在地
兵庫県神戸市兵庫区東柳原町３番１０号
電話番号
078-671-5011
親会社
マツダ
設立年月
1984年7月
企業URL
https://www.mazda-hgr.co.jp/sp/
業界
小売
主業種
自動車（新車）小売業
従業種
自動車卸売業（二輪自動車を含む）
従業員数
1億円
主な株主
マツダ,神戸マツダ,橋本　覚,橋本　一豊
主な仕入先
マツダ，ジャガー・ランドローバー・ジャパン，マツダパーツ
主な販売先
兵庫県，神戸市，伊藤ハム，メディパルホールディングス
資本金(千円)
1596087
事業所数
36
株式公開
あり
資本金
1億円
売上高
2023年度339.53億円
営業利益
2023年度10.19億円
経営利益
2023年度9.95億円
純利益
2023年度9.39億円
資産合計
2023年度233.29億円
株主資本
2023年度33.43億円
営業利益率
2023年度3.00%
経常利益率
2023年度2.93%
売上伸び率
2023年度13.54%
利益余剰金
2023年度33.24億円
平均昇給頻度
1年に1回
レビュー
星 ※必須
今の時代、テレワーク全くなしというのは政府の要請を無視した、制度としか言いようがない。
何らかの手段でテレワーク可能な働き方を模索すべきだと思う。

現在の状況では、テレワークの導入が重要です。
政府の要請に沿った働き方を考え、柔軟な労働形態を模索する必要があると感じます。
4.2
2年前
tshimox
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職種によってはテレワーク・リモートワークが可能な部署もあるのに、政府の要請を無視している点は好ましくありません。
健康上の理由や将来を考えると、限定的でも積極的に導入すべきだと思います。
4.2
3年前
とも
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店舗間で設備の格差が大きく、労働状況にもばらつきがある。
これは店舗の立地条件に依存しており、うまく均等に分配されていないようだ。
人間関係ではセクハラやパワハラが横行しており、それを行った上司への罰則が緩いことが問題とされている。
2.5
3年前
とものしん
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接客業の特性上、テレワークやリモートワークへの対応は難しいです。
でも、それがないことで仕事とプライベートをしっかり区別できるのも良い面かもしれませんね。
2.5
3年前
人生谷あり谷あり
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特に何かする必要はない。
ただ普通に働いていれば給料もらえるし、危機感が薄く出世欲のない人には向いている職場かもしれない。
ただし力のある上司に上手く取り入れば破格の出世もあり得る。
能力のない人で人に取り入るのがうまい人にはいい会社だ。
3.5
4年前
カネコル
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半年に1度評価によりベースアップが毎回行われ、規定値に達すると上の役職へ推薦される制度となっていますが、運用自体に問題はないと考えられます。
労働組合も機能しており、経営陣に意見を伝える機会もあります。
3.3
4年前
ひらひら
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給与は高いわけではないが、仕事内容と比較すると妥当だと感じる。
福利厚生については家族手当があり、さらにベネフィットに登録しているので、様々なサービスを受けることができる。
3.3
4年前
ROXY
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残業が少ないため、純粋に貰える金額は少ないです。
また副業も禁止されており、家族手当以外の手当はありません。
賞与の金額は評価によって大きく左右されます。
3.3
4年前
ろんり
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