たけじゅん
一日につき一人しか休めないため、急な体調不良やお子さんの面倒を見なければいけなくなっても、休みを取ることが難しい状況です。
自分の用事や家族の事情で休みが重なる場合は、上司から嫌味を言われながらでも休むしかありません。
一日につき一人しか休めないため、急な体調不良やお子さんの面倒を見なければいけなくなっても、休みを取ることが難しい状況です。
自分の用事や家族の事情で休みが重なる場合は、上司から嫌味を言われながらでも休むしかありません。
空調設備は整っていますが、省エネのためエアコンが送風のみとなり、夏は暑く冬は寒いことがあります。暖房便座や手洗い場のお湯も使用できませんので、冬は不快です。
人間関係は、パートが一生懸命働いている中、社員はあまり働かない傾向があります。仕事をやりたくない場合は、避けてしまう社員も多く、その負担をパートに押し付けることもあります。
動物管理と言えるものは無いです。成長も中々難しいのではないでしょうか。
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実際にはほとんど実験動物が存在しないため、キャリア開発の機会が限られており、成長も難しいでしょう。
自己評価して上司がサインする際、本社に提出することがあります。
しかし、いくつかの社員はズルい行為をして仕事をちゃんとしないことがあります。
そのような場合、上司は自身の評価が下がることを恐れているため、当該社員の自己評価が高いままでも認めてしまう傾向があります。