くぼっち
給与制度は企業立なので、他社と比較するとやや低めだと感じますが、入職前に納得して決めました。
希望通り多くもらえる方を選ぶことも重要です。
ミスマッチは避けたいので、個人や組織との調和が大切です。
手当はすべて込みで考えており、年棒支払いに慣れています。
福利厚生は良いと思われる部分もありますが、時代に即した対応が必要です。
目的と手段を整理し、自身のキャリアを築いていくことが重要です。
病院
給与制度は企業立なので、他社と比較するとやや低めだと感じますが、入職前に納得して決めました。
希望通り多くもらえる方を選ぶことも重要です。
ミスマッチは避けたいので、個人や組織との調和が大切です。
手当はすべて込みで考えており、年棒支払いに慣れています。
福利厚生は良いと思われる部分もありますが、時代に即した対応が必要です。
目的と手段を整理し、自身のキャリアを築いていくことが重要です。
元々企業系の病院であるため、民間病院と比べて基本給やボーナスが高いと感じます。しかし、コロナ禍の影響により昨年末のボーナスは大幅にカットされましたが、今夏は満額支給されました。
福利厚生も非常に充実しており、食事補助や住宅手当など様々な支援があります。持ち家を持っていても一律に一万円の住宅手当が支給されるなど、働く環境としては素晴らしいと思います。