テーマ名
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カネテツデリカフーズ 株式会社
説明
水産練製品・惣菜の製造販売
代表者
村上健
郵便番号
6580033
所在地
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目8番地
電話番号
078-857-3878
設立年月
1948年9月
創業年月
1926年3月
企業URL
https://www.kanetetsu.com/
業界
メーカー
主業種
水産練製品製造業
従業員数
4,000万円
主な株主
村上 健,村上 寛,村上 要子
主な仕入先
神港魚類,マルハニチロ,味の素,林一二,山岸木工所
主な販売先
イオン,ライフコーポレーション,生活協同組合コープこうべ
資本金(千円)
40000
株式公開
あり
資本金
4,000万円
売上高
2016年度107.00億円
平均昇給頻度
2年に1回
年間休日が少なく、その穴埋めを有給休暇で補う状況は、年中工場が稼働しているため仕方がない。
しかし、ワークバランスを整えることが今後重要だと感じる。
営業の場合、得意先があるため社用携帯があり、休んでも気にならない。
常に会社に縛られており、早朝や深夜を問わず電話が鳴る状況では、ワークバランスが悪いと言える。
しかし、ワークバランスを整えることが今後重要だと感じる。
営業の場合、得意先があるため社用携帯があり、休んでも気にならない。
常に会社に縛られており、早朝や深夜を問わず電話が鳴る状況では、ワークバランスが悪いと言える。

2年前
RK
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お手洗いなどに行きたい時、ライン作業中は代わりを呼んでくれる人が必要です。
また、お昼休憩のタイミングも分かりづらく、生産量の多いラインでは交代制のためお腹が空いていても我慢しなければなりません。
連休や祝日はありません。
部署ごとに交流が限られているので、寂しいと感じることもあるかもしれません。
また、前日の予定通りに仕事が進むとは限らず、調整や変更が入ったりして帰宅時間が読めないこともあります。
また、お昼休憩のタイミングも分かりづらく、生産量の多いラインでは交代制のためお腹が空いていても我慢しなければなりません。
連休や祝日はありません。
部署ごとに交流が限られているので、寂しいと感じることもあるかもしれません。
また、前日の予定通りに仕事が進むとは限らず、調整や変更が入ったりして帰宅時間が読めないこともあります。

2年前
モリティー
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自分の年収は高かったが、業界水準が低いためプロパー社員の給与は非常に低い。
会社経営としてコスト削減を重視し、素晴らしい文化が根付いており、社内の雰囲気は非常に良い。
会社経営としてコスト削減を重視し、素晴らしい文化が根付いており、社内の雰囲気は非常に良い。

3年前
BMW323
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アメーバ経営により、コスト削減を徹底しているが、間違ったコスト削減や得意先への負担転嫁によって信頼を損なってしまうこともある。
また、社員教育システムが不十分であり、給与水準も低くて休日も少ないため、社会的に活躍したい人には魅力的な環境とは言えないかもしれない。
改善すべき点として、コスト削減方針の再考、社員教育の強化、給与・労働条件の見直しなどが挙げられる。
これらの取り組みが、企業の持続的な成長と社員の満足度向上につながる可能性が高いと考えられる。
また、社員教育システムが不十分であり、給与水準も低くて休日も少ないため、社会的に活躍したい人には魅力的な環境とは言えないかもしれない。
改善すべき点として、コスト削減方針の再考、社員教育の強化、給与・労働条件の見直しなどが挙げられる。
これらの取り組みが、企業の持続的な成長と社員の満足度向上につながる可能性が高いと考えられる。

3年前
アラミス
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私は派遣社員でしたが、勤務が長くなると社員と変わらない仕事もさせられるのに、待遇は天と地ほど違いました。暇な時期に入ると、派遣社員はシフトに入れてもらえず、まるでボロ雑巾のような扱い方でした。この会社はおでんタネなどを主に製造していて、冬場に強く夏場にヒマになります。5月まではなんとか仕事がありましたが、6月に入ると全く声が掛からなくなり、無理にお願いをしても月二回くらいの仕事しか無かったので辞めることにしました。
昔からある会社ですが、内部で仕事をしてみて分かることがありますが、古い体質がそのまま残っている会社で、業績的にも紀文と抜かれているかもしれません。
昔からある会社ですが、内部で仕事をしてみて分かることがありますが、古い体質がそのまま残っている会社で、業績的にも紀文と抜かれているかもしれません。

3年前
hasea
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