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株式会社　神戸製鋼所

説明

鉄鋼・アルミ・銅などの素材およびそれらを接合するための技術である溶接を中心とした「素材系事業」、圧縮機などの産業機械およびショベル・クレーンなどの建設機械を中心とした「機械系事業」、火力発電所による電力卸事業(IPP)を中心とした「電力事業」をビジネスの三本柱としている。

代表者

勝川四志彦

郵便番号

6510073

所在地

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２番４号

電話番号

078-261-5111

設立年月

1911年6月

創業年月

1905年9月

企業URL

https://www.kobelco.co.jp/

業界

メーカー

主業種

製鋼圧延を行う高炉による製鉄業

従業種

各種機械・同部分品製造修理業（注文製造・修理）

従業員数

2,509億3,000万円

主な株主

日本マスタートラスト信託銀行,新日鐵住金,日本トラスティ・サービス信託銀,日本生命保険相互会社,日本トラスティ・サービス信託銀

主な仕入先

神鋼商事，関西熱化学，神鋼エンジニアリング＆メンテナンス

主な販売先

神鋼商事，メタルワン，豊田通商，住友商事，大和製罐

資本金(千円)

250930000

事業所数

株式公開

あり

上場市場名

プライム市場
上場市場名データ提供元：東京証券取引所

資本金

2,509億3,000万円

株式/株価

（株）神戸製鋼所【5406】

売上高

2023年度1.40兆円

営業利益

2023年度436.06億円

経営利益

2023年度605.38億円

純利益

2023年度551.25億円

資産合計

2023年度1.86兆円

株主資本

2023年度6331.69億円

営業利益率

2023年度3.11%

経常利益率

2023年度4.31%

売上伸び率

2023年度14.22%

平均年収

605万円

平均年齢

39.5歳

平均ボーナス(賞与)

112万円/年

平均昇給頻度

2年に1回

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品質保証の仕事は、設計や製造、経営陣との連携を通じて、お客さまの要求や法令規格に適合する解決策を見つけることが求められます。
当社では様々な事業領域があり、それらを組み合わせることで持続可能な企業活動を目指しています。
このような創造的な作業はやりがいを感じることができる仕事です。

4.7

2年前

ノボコ

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専門的な知識を必要とする職場において、教育の不足が感じられます。
専門知識の獲得のための教育を充実させることが重要だと考えます。
また、資格取得にも力を入れていますが、給料への反映がされていない点も課題です。
会社全体のレベル向上のためには、このような点を改善していく必要があると思います。

3.5

2年前

ケロッピ

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仕事をしていく中で、クレーン運転手や酸欠主任者、高圧ガス主任者、消防設備士などの資格を取らせてもらえるので自分の成長につながります。
入社後約半年間は教育や研修期間があり、しっかり勉強した上で現場に配属されるのはとても良いです。
1年、3年など定期的に研修がある他、若年者教育やパワハラ教育なども定期的に行われます。
これらは良い勉強になると思います。

4.2

2年前

マーベリック

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やはり、サラリーマンなので給料が上がっていくには長年にわたって忍耐強く働かなければなりません。
給料や待遇が一気に上がることは難しく、目立つ改善や新しいアイデアを出さなければ昇給や昇格は難しいです。
社員数も多いため、平等に昇進するためには努力が必要です。
目立つことが近道です。

3.5

2年前

トゥルー

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兵庫県の加古川で、初めて働く方は最初の5年間、毎年2週間ほど研修に参加します。
アーク溶接やガス溶接などの技術を学ぶことができます。
フォークリフトや玉掛けなどの資格も取得する機会があります。
これらの研修費用は全て会社が負担しており、必要な場合はしっかりサポートしてもらえます。
入社後数年経つと必要な資格を取得することができるため、資格がない方でも安心して業務に従事することができます。

3.5

2年前

ちゃぴ助

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