telecasting 3年前 やりがいはある。JAの地域貢献活動が地域住民の方々に少しでも伝わるように微力ながら頑張りたい。組合員さんと接する事が多く、満足を与える事ができる職員が増える企業体制を目指している。 報告
もんきち 3年前 仕事能力に関わらず、昇給や昇進が適切に反映されない年功序列体制が残っています。若い職員のモチベーション向上が困難であり、実績を残す人とそうでない人の報酬に差がないことは異例です。能力のある人の給与を引き上げ、そうでない人の給与を下げるべきだと考えます。役員もやれる職員の意欲向上を重視し、時代に合った体制を取ってほしいと思います。 報告