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休みでも携帯は常に持っていてほしいと言われ、夜中でも突然仕事が入ることがあります。
海外旅行も難しい状況で、会長の方針により休暇取得が制限されることもあります。
休むことが非生産的であるとの印象を持たれ、取らせてもらえない有給休暇も当たり前です。
ワークライフバランスの考え方さえまったくないこの職場で働くことが、本当に正しい選択だったのか心配になります。
今の大手企業で新たな門出を迎えてから、その意味がより重要に思えるようになりました。
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休むことが非生産的であるとの印象を持たれ、取らせてもらえない有給休暇も当たり前です。
ワークライフバランスの考え方さえまったくないこの職場で働くことが、本当に正しい選択だったのか心配になります。
今の大手企業で新たな門出を迎えてから、その意味がより重要に思えるようになりました。