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京セラコミュニケーションシステム 株式会社
説明
ICT事業、通信エンジニアリング事業、環境エネルギーエンジニアリング事業、経営コンサルティング事業
代表者
黒瀬善仁
郵便番号
6128450
所在地
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
電話番号
075-623-0311
親会社
京セラ
設立年月
1995年9月
企業URL
https://www.kccs.co.jp/
業界
IT・通信
主業種
情報提供サービス業
従業種
一般電気工事業
従業員数
29億8,500万円
主な株主
京セラ,KDDI
主な仕入先
京セラ,KDDI,ソフトバンクグループ
主な販売先
京セラ,KDDI,サムスン電子ジャパン
資本金(千円)
2985946
事業所数
17
株式公開
あり
資本金
29億8,500万円
売上高
2023年度1098.11億円
純利益
2023年度73.14億円
売上伸び率
2023年度-4.39%
平均昇給頻度
2年に1回
※必須
働き方改革により、15日の有給休暇取得が義務化され、残業も15分単位で制限されました。
有給取得時は理由を記入する必要も無くなったため、取得しやすい環境が整えられました。
また、パソコンのログが取られることでサービス残業が不可能となり、男性の育児休暇取得も推進されています。
女性も長期の育児休暇を取得し、復帰後も活躍しています。
さらに、子育て世代向けには2時間までの時短勤務制度があります。
4.0
3年前
ワン
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育児休暇、介護休暇などの制度が充実しており、出産後に復職している女性社員数が増加傾向にあります。また、育児や介護が必要な社員には在宅勤務やフレックス制度を提供することで、働きやすい環境を整えています。
パソコンのログが管理され、勤務実績と異なる状況が発見された場合、サービス残業が生じていないか確認されます。時間外でパソコンを開くことはございません。
4.2
4年前
みのるん
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