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京セラコミュニケーションシステム　株式会社

説明

ICT事業、通信エンジニアリング事業、環境エネルギーエンジニアリング事業、経営コンサルティング事業

代表者

黒瀬善仁

郵便番号

6128450

所在地

京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６番地

電話番号

075-623-0311

親会社

京セラ

設立年月

1995年9月

企業URL

https://www.kccs.co.jp/

業界

IT・通信

主業種

情報提供サービス業

従業種

一般電気工事業

従業員数

29億8,500万円

主な株主

京セラ,ＫＤＤＩ

主な仕入先

京セラ，ＫＤＤＩ，ソフトバンクグループ

主な販売先

京セラ，ＫＤＤＩ，サムスン電子ジャパン

資本金(千円)

2985946

事業所数

株式公開

あり

資本金

29億8,500万円

売上高

2023年度1098.11億円

純利益

2023年度73.14億円

売上伸び率

2023年度-4.39%

平均昇給頻度

2年に1回

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働き方改革により、１５日の有給休暇取得が義務化され、残業も15分単位で制限されました。
有給取得時は理由を記入する必要も無くなったため、取得しやすい環境が整えられました。
また、パソコンのログが取られることでサービス残業が不可能となり、男性の育児休暇取得も推進されています。
女性も長期の育児休暇を取得し、復帰後も活躍しています。
さらに、子育て世代向けには2時間までの時短勤務制度があります。

4.0

3年前

ワン

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育児休暇、介護休暇などの制度が充実しており、出産後に復職している女性社員数が増加傾向にあります。また、育児や介護が必要な社員には在宅勤務やフレックス制度を提供することで、働きやすい環境を整えています。
パソコンのログが管理され、勤務実績と異なる状況が発見された場合、サービス残業が生じていないか確認されます。時間外でパソコンを開くことはございません。