テーマ名
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株式会社 ユー・エム・アイ
説明
精密機械部品製造
代表者
植村浩典
郵便番号
6130033
所在地
京都府久世郡久御山町林高黒1番地6
電話番号
0774-44-5151
設立年月
1980年10月
創業年月
1971年8月
企業URL
http://umi-inc.co.jp
業界
メーカー
主業種
工業用プラスチック製品加工業
従業種
アルミニウム・同合金プレス製品製造業
従業員数
5,000万円
主な株主
植村 敏彦,植村 浩典,植村 聖子,植村 豪彦,飯田 泰子
主な仕入先
デュポン,CIPSアドバンス,タキロン,積水化学工業
主な販売先
パナソニック,日亜化学工業,日新イオン機器,住友重機械工業
資本金(千円)
50000
事業所数
3
株式公開
あり
資本金
5,000万円
勘の良い人は技術を盗み上達することができる。
任されると個人主義で自由に作業できるが、完成した物を隠して時間を無駄にする人も多い。
工程が理解できない上司や忙しそうだけど実は何もしていない人もいる。
残業代がつくために無駄に長時間働く人もいる。
任されると個人主義で自由に作業できるが、完成した物を隠して時間を無駄にする人も多い。
工程が理解できない上司や忙しそうだけど実は何もしていない人もいる。
残業代がつくために無駄に長時間働く人もいる。

3年前
レノン
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基本給は良いと思います。
残業手当や休日出勤手当、住居手当など、お金に関する面ではしっかりしている印象です。ボーナスも普通に支給されます。
他の支部へ出張する際には会社負担で飲み代が出ることもあり、とても親切に世話を焼いてもらえます。長期出向の際も手当が充実しています。
残業手当や休日出勤手当、住居手当など、お金に関する面ではしっかりしている印象です。ボーナスも普通に支給されます。
他の支部へ出張する際には会社負担で飲み代が出ることもあり、とても親切に世話を焼いてもらえます。長期出向の際も手当が充実しています。

3年前
ta-chi
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前職で同じ業種でなければ相当苦労する。
まともな研修がないし、マニュアルのようなものも何もない会社だった。
部署によっては研修期間から5時間も残業させたりして、辞める人もいた。
ISOを取得したのかどうかもわからなかった。
基本職人の多い会社だったので、上司に育てようという気持ちがあるかどうかでキャリアに大きな影響が出た。
まともな研修がないし、マニュアルのようなものも何もない会社だった。
部署によっては研修期間から5時間も残業させたりして、辞める人もいた。
ISOを取得したのかどうかもわからなかった。
基本職人の多い会社だったので、上司に育てようという気持ちがあるかどうかでキャリアに大きな影響が出た。

3年前
HI
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営業だけ負担が多い会社。
各部署の役職に関わらず、基本給は同じでモチベーションが上がらない。
さらに、固定残業代制度のため、残業時間が増えても給料に反映されず、固定時間を超える残業代も支給されない状況です。
各部署の役職に関わらず、基本給は同じでモチベーションが上がらない。
さらに、固定残業代制度のため、残業時間が増えても給料に反映されず、固定時間を超える残業代も支給されない状況です。

4年前
unam
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