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テーマ名
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株式会社 新学社
説明
主として幼児、小・中学生向けの教育教材を企画・制作・販売しております。教育教材事業は、学校学習を支援する教材と家庭学習を支援する教材に大きく分けられますが、学校学習教材にはテスト、ドリル、参考書、ワークブック、問題集、資料集、高校入試対策用教材などがあり、家庭学習教材には「月刊ポピー」があり、昭和48年から発刊しています。他にも一般書籍や教育用学習ソフト、幼児教室などの事業も行っています。
代表者
山本伸夫
郵便番号
6078142
所在地
京都府京都市山科区東野中井ノ上町１１番地の３９
電話番号
075-581-6111
設立年月
1957年3月
創業年月
1956年9月
企業URL
https://www.sing.co.jp/corp/
業界
マスコミ・広告
主業種
出版業
従業員数
5,300万円
主な株主
新学社あゆみ会,新学社むらさき会,奥西 建日,奥西 眞榛
主な仕入先
国際紙パルプ商事，旭洋紙パルプ，大日本印刷，天理時報社
主な販売先
小学関係全国特約店，中学関係全国特約店，ポピー関係支部
資本金(千円)
53900
事業所数
4
株式公開
あり
資本金
5,300万円
純利益
2023年度6.46億円
資産合計
2023年度293.93億円
株主資本
2023年度257.57億円
利益余剰金
2023年度257.20億円
１ヶ月も満たないアルバイトには教え方が乱雑で、作業内容も伝えられずに始まりました。
説明されていないことに対して厳しく注意され、説明されても理解できないことも多かったです。
辞める人が多いためか、ポジションも頻繁に変わり混乱しました。
仕事の内容も体力を要しスピードが求められるため、大変でした。
暗く感じ悪く空気に耐えられず、15日で辞めることにしました。
理由を告げても聞かれず即退職手続きが進み、「お疲れ様でした」と言われた際に「人が不快なんです」と述べると無視されました。
接客業出身の私からすると、そのような環境は見当たらず、数日働いただけで分かりやすい指導を受けたアルバイトの方々が好感を持てる結果につながりました。
説明されていないことに対して厳しく注意され、説明されても理解できないことも多かったです。
辞める人が多いためか、ポジションも頻繁に変わり混乱しました。
仕事の内容も体力を要しスピードが求められるため、大変でした。
暗く感じ悪く空気に耐えられず、15日で辞めることにしました。
理由を告げても聞かれず即退職手続きが進み、「お疲れ様でした」と言われた際に「人が不快なんです」と述べると無視されました。
接客業出身の私からすると、そのような環境は見当たらず、数日働いただけで分かりやすい指導を受けたアルバイトの方々が好感を持てる結果につながりました。
1年前
ハヤシライス
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実際には、女性が多数活躍しており、産休育休を取得する方もいます。
また、土日祝が休みであり、子どもの病気などで早退することも容易に受け入れてくれるため、子育て中の女性にとって働きやすい職場だと感じました。
また、土日祝が休みであり、子どもの病気などで早退することも容易に受け入れてくれるため、子育て中の女性にとって働きやすい職場だと感じました。
2年前
g
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小学校で使うドリルやワークを出荷するための準備から始まり、出荷作業に入ってからはピッキング、検品、梱包、出荷という流れでした。
→ 小学校向け教材の準備から始まり、ピッキング、検品、梱包、出荷という手順が続きました。
→ 小学校向け教材の準備から始まり、ピッキング、検品、梱包、出荷という手順が続きました。
2年前
さぉ
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新工場で働かせていただいたので、トイレなど設備もキレイで居心地の良い職場でした。
人間関係は部署によるのかなと思います。
新しい工場で働かせていただきましたが、トイレなどの設備が清潔で快適な職場でした。
人間関係は部署によって異なるようですね。
人間関係は部署によるのかなと思います。
新しい工場で働かせていただきましたが、トイレなどの設備が清潔で快適な職場でした。
人間関係は部署によって異なるようですね。
2年前
まくら
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伝票を見て、商品をピッキング、梱包する作業は意外にも楽しい。
体を使いながら時間が経つのを忘れる程だった。
グループで分かれて作業していたが、お互い手伝いあうことでさまざまな仕事を経験することができ、それもまた楽しかった。
体を使いながら時間が経つのを忘れる程だった。
グループで分かれて作業していたが、お互い手伝いあうことでさまざまな仕事を経験することができ、それもまた楽しかった。
3年前
ヨウジ
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社員や長期バイト勤務している人は、良い人とそうでない人の差が激しい。
無視や陰口は当たり前だし、エコ贔屓も酷い。
グループに分かれての作業なので、性格の悪い人にあたるとストレスを感じることも。
忙しいのは理解できるが、感情的に怒るのはどうかと思う。
→ 社内の雰囲気は非常に厳しく、協調性の欠如や嫌がらせ、えこべ害も絶えない状況です。
チームでの仕事が主体なので、性格の悪い人と一緒になるとストレスを感じます。
多忙な状況はわかりますが、感情的に暴れるのは問題です。
無視や陰口は当たり前だし、エコ贔屓も酷い。
グループに分かれての作業なので、性格の悪い人にあたるとストレスを感じることも。
忙しいのは理解できるが、感情的に怒るのはどうかと思う。
→ 社内の雰囲気は非常に厳しく、協調性の欠如や嫌がらせ、えこべ害も絶えない状況です。
チームでの仕事が主体なので、性格の悪い人と一緒になるとストレスを感じます。
多忙な状況はわかりますが、感情的に暴れるのは問題です。
3年前
かずにゃん
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お友だちがチャレンジ1年生をすることになりました。
子供の成績が悪いと買ってもらえないイメージでした。
営業活動として、チラシを配ったり見本を見せて使い方を説明しました。
自宅でポピーの先生に月1回来てもらい、お友だちも参加しましたが、子供たちのまとめが大変でした。
勉強後のおやつを出すことで、おやつ目当てで参加してくる感じもありました。
片付けや机の準備が苦痛だったし、子供たちが勉強を嫌がったため、辞めることにしました。
入会してくれた小学1年生は続かず、2年生までの継続となりました。
子供の成績が悪いと買ってもらえないイメージでした。
営業活動として、チラシを配ったり見本を見せて使い方を説明しました。
自宅でポピーの先生に月1回来てもらい、お友だちも参加しましたが、子供たちのまとめが大変でした。
勉強後のおやつを出すことで、おやつ目当てで参加してくる感じもありました。
片付けや机の準備が苦痛だったし、子供たちが勉強を嫌がったため、辞めることにしました。
入会してくれた小学1年生は続かず、2年生までの継続となりました。
3年前
Yuka
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採点スタッフとして働いています。
職場は女性が多く、設備も整っており快適です。
コーヒーなどのサーバーもあり、自由に飲めるのがありがたいです。
清掃員もいて常にトイレなどが清潔に保たれています。
就業時間も柔軟に調整でき、子供の体調不良時も休みやすい環境です。
現在は多くのスタッフが自宅で仕事をしています。
コロナ対策も徹底されており、安心して仕事ができます。
職場は女性が多く、設備も整っており快適です。
コーヒーなどのサーバーもあり、自由に飲めるのがありがたいです。
清掃員もいて常にトイレなどが清潔に保たれています。
就業時間も柔軟に調整でき、子供の体調不良時も休みやすい環境です。
現在は多くのスタッフが自宅で仕事をしています。
コロナ対策も徹底されており、安心して仕事ができます。
3年前
nakanaka
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