テーマ名
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旭金属工業 株式会社
代表者
山中 泰宏
郵便番号
6028158
所在地
京都府 京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町503
電話番号
075-801-0151
設立年月
1948年6月
主業種
溶融メッキ業(表面処理鋼材製造業を除く)
従業種
特殊産業用機械器具卸売業
従業員数
301
主な株主
山中 泰宏,山中 満子,山中 泰満,山中 宏満,豊田通商
主な仕入先
清水鍍研材,佐々木化学薬品,山藤,森脇商店
主な販売先
三菱重工業,島津製作所,川崎重工業,ミネベア,神戸製鋼所
資本金(千円)
99500
事業所数
4
株式公開
あり
最低限の福利厚生がありますが、期待はできません。
業績次第で高い賞与を受け取ることもあります。
取り扱う航空機によって世界景気の影響を受けやすいです。
以前は定期的に社員旅行がありましたが、コロナ禍で中止されています。
再開の可能性もあるようですが、経営者が旅行好きなのでしょうか。
業績次第で高い賞与を受け取ることもあります。
取り扱う航空機によって世界景気の影響を受けやすいです。
以前は定期的に社員旅行がありましたが、コロナ禍で中止されています。
再開の可能性もあるようですが、経営者が旅行好きなのでしょうか。

1年前
クリちゃん
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とにかく薄給。
成果主義の名の下、課題や評価制度を導入していますが、経営者が賃金や昇給を抑えるのが目的です。
ゴマスリが上手い人には向いています。
実力、能力がある人から退職しているようです。
仕事内容は重要だが、報酬面が不満であり、優秀な人材が次々と退職している状況だ。
成果主義の名の下、課題や評価制度を導入していますが、経営者が賃金や昇給を抑えるのが目的です。
ゴマスリが上手い人には向いています。
実力、能力がある人から退職しているようです。
仕事内容は重要だが、報酬面が不満であり、優秀な人材が次々と退職している状況だ。

1年前
フーター
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人として成長することはできますが、キャリアの成長は容易ではありません。
評価がAでなければ等級が上がらず、B評価があると3年後にもまた評価されることになります。
評価がAでなければ等級が上がらず、B評価があると3年後にもまた評価されることになります。

3年前
みよっさん
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長期的な展望が全くない行き当たりばったりな経営陣のため、社員の離職率も高いです。
特に新入社員は、3年で半数以上が辞める年もあります。
経営陣内部での主導権争いなど、醜い状況も見られ、規模が大きくなっただけの町工場と言える会社です。
特に新入社員は、3年で半数以上が辞める年もあります。
経営陣内部での主導権争いなど、醜い状況も見られ、規模が大きくなっただけの町工場と言える会社です。

3年前
issin
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扱うモノは航空部品です。
仕事内容は金属加工する現場、それを出荷前に検査・梱包する検査課が行います。
私が働いていたのは検査課で、現場から出来上がってきた製品を納期に合わせて検査する順番を決めます。
ルーペなどを使って目視検査をし、一定数の製品を膜厚計で計測して油で錆びないように防錆加工を施し、梱包・ラベルを貼り出荷します。
航空部品を扱うことにやりがいを感じると同時に、自分が検査した部品を飛行機に乗った時に見つける喜びもあります。
仕事内容は金属加工する現場、それを出荷前に検査・梱包する検査課が行います。
私が働いていたのは検査課で、現場から出来上がってきた製品を納期に合わせて検査する順番を決めます。
ルーペなどを使って目視検査をし、一定数の製品を膜厚計で計測して油で錆びないように防錆加工を施し、梱包・ラベルを貼り出荷します。
航空部品を扱うことにやりがいを感じると同時に、自分が検査した部品を飛行機に乗った時に見つける喜びもあります。

3年前
MOU
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1・現場の製品の扱いが雑なことがあり、検査で注意が必要な時がありました。
2・紙ベースの製品管理システムが不便でした。納品日や加工方法の確認をオンラインで行えなかったです。
3・防錆方法の改善が必要です。作業が時間がかかり、処理後にベタベタすることがあります。
4・目視検査では対応できない個数の製品もある中、厳しい納期に対応する必要がありました。
2・紙ベースの製品管理システムが不便でした。納品日や加工方法の確認をオンラインで行えなかったです。
3・防錆方法の改善が必要です。作業が時間がかかり、処理後にベタベタすることがあります。
4・目視検査では対応できない個数の製品もある中、厳しい納期に対応する必要がありました。

3年前
ちろる
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