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テーマ名
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サンコール 株式会社
説明
材料、自動車部品、HDDサスペンション、プリンター部品、デジトロ精密部品等製造
代表者
大谷忠雄
郵便番号
6150917
所在地
京都府京都市右京区梅津西浦町１４番地
電話番号
075-881-8111
設立年月
1943年6月
企業URL
https://www.suncall.co.jp/
業界
メーカー
主業種
金属製スプリング製造業
従業種
伸線業
従業員数
48億800万円
主な株主
伊藤忠商事,日本マスタートラスト信託銀行,サンコール,日本トラスティ・サービス信託銀,三井住友信託銀行
主な仕入先
伊藤忠丸紅鉄鋼，大日本印刷，東邦発条，大阪精工，大垣精工
主な販売先
ＳＨＥＮＺＨＥＮ ＨＡＩＬＩＮＧ ＳＴＲＡＧＥ ＰＲＯＤＵＣ
資本金(千円)
4808000
事業所数
9
株式公開
あり
上場市場名
プライム市場
上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
資本金
48億800万円
株式/株価
サンコール（株）【5985】
売上高
2023年度350.51億円
営業利益
2023年度-11.11億円
経営利益
2023年度13.56億円
純利益
2023年度9.79億円
資産合計
2023年度533.23億円
株主資本
2023年度339.75億円
営業利益率
2023年度-3.17%
経常利益率
2023年度3.87%
売上伸び率
2023年度8.69%
平均年収
584万円
平均年齢
39.4歳
過去は部署によっては人員数不足により有給が取りづらい環境だったが、働き方改革により年に10日前後は強制的に取得することのできる環境になった。
このため、プライベートの充実がかなり有意義なものになると思う。
ただ人員数不足感は否めないので、1人が有給を取得すれば代替人員の確保が必要であり、休みづらい気持ちになる。
製造以外の部署では、後ろめたい気持ちなしにいつでも休めるのではないか。
このため、プライベートの充実がかなり有意義なものになると思う。
ただ人員数不足感は否めないので、1人が有給を取得すれば代替人員の確保が必要であり、休みづらい気持ちになる。
製造以外の部署では、後ろめたい気持ちなしにいつでも休めるのではないか。
1年前
fine
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福利厚生充実で堅実経営なので、じっくり働きたい方に最適です。
有休も取得しやすく、労働組合もしっかりしています。
安定・堅実な企業で働きたい方にお勧めです。
人間関係は部署によって異なりますが、全体的に働きやすい環境です。
有休も取得しやすく、労働組合もしっかりしています。
安定・堅実な企業で働きたい方にお勧めです。
人間関係は部署によって異なりますが、全体的に働きやすい環境です。
2年前
アウディちゃん
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現場での作業は専門的で、資格や自己啓発活動は会社が支援してくれます。
通信教育や資格取得も積極的に推進されているため、自己成長を図ることが可能です。
新しいことに挑戦する姿勢が重要だと思います。
通信教育や資格取得も積極的に推進されているため、自己成長を図ることが可能です。
新しいことに挑戦する姿勢が重要だと思います。
3年前
武
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部署によりますが、私が居た部署では人間関係の悪化はなく、面白い人が多かったです。
上司は忙しいですが面倒見も良く会話することでやる気が湧き仕事が頑張れます。
上司は忙しいですが面倒見も良く会話することでやる気が湧き仕事が頑張れます。
3年前
カズクン
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人手不足で仕事が集中し、機械のエラーも頻繁に起きるため、即座に対処する必要がありました。
製品の形状が変わりやすいため、規格通りに生産してもすぐに調整が必要で、困難な状況が続いていました。
製品の形状が変わりやすいため、規格通りに生産してもすぐに調整が必要で、困難な状況が続いていました。
4年前
カピ
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