ひとみン
インフルエンザや風邪などの急な休暇に有給が使えず、病気で長期休暇になってしまうとお給料が減る。
産休などで職場を離れる方もいるが、人員が補充されないため、人手不足が深刻化することがある。
人数を増やしてほしいと思います。
インフルエンザや風邪などの急な休暇に有給が使えず、病気で長期休暇になってしまうとお給料が減る。
産休などで職場を離れる方もいるが、人員が補充されないため、人手不足が深刻化することがある。
人数を増やしてほしいと思います。
週に休みが1回から2回あり、定休日以外の休みも2ヶ月に1回程度貰えるため、しっかりとリフレッシュすることができます。
来年度からは週に2回の休みに変わり、有給の数も変わらないのでプライベートの時間を存分に楽しむことができると期待しています。
残業時間も少なく、忙しい時期を除けば5:30には仕事が終了します。
また、残業があってもしっかりと残業代が支払われるので、働きやすい環境だと感じています。