めがね
給料が安いところがあり、人間関係が馴染めないと辞めてしまう人ばかりでした。
最近の企業は、馴染めない人たちを大事にすべきだと思います。
私たちの企業では能力ある人を優遇しますが、そうでない人は放置されており、教育に課題があると感じます。
私自身はこの状況を好ましく感じますが、他の方々にとっては異なる意見もあるかもしれません。
しかし、多くの人々がいる以上、より厳密な教育が必要であり、成功するための具体的な方法を学び、実践できる機会を与えるべきだと考えます。
給料が安いところがあり、人間関係が馴染めないと辞めてしまう人ばかりでした。
最近の企業は、馴染めない人たちを大事にすべきだと思います。
私たちの企業では能力ある人を優遇しますが、そうでない人は放置されており、教育に課題があると感じます。
私自身はこの状況を好ましく感じますが、他の方々にとっては異なる意見もあるかもしれません。
しかし、多くの人々がいる以上、より厳密な教育が必要であり、成功するための具体的な方法を学び、実践できる機会を与えるべきだと考えます。