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テーマ名
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株式会社 ＳＯＮＯ
代表者
西元 忠次
郵便番号
5500005
所在地
大阪府 大阪市西区西本町２―１―３４ ＳＯＮＯ西本町ビル
電話番号
06-6531-4221
設立年月
1971年11月
創業年月
1968年3月
主業種
ビルメンテナンス業
従業種
その他の建物サービス業
従業員数
169
主な株主
大阪中小企業投資育成,南園 良三郎,社員持株会,南園 由美子,望月 位彦
主な仕入先
日建管理，阪神輸送機，ディーケイ，三菱電機ビルテクノサービス
主な販売先
ディーケイ，池田市再開発ビル，摂津都市開発
資本金(千円)
50000
事業所数
2
株式公開
あり
設備の点検などが主な業務ですが、専門性が低いため、役に立たないことが多いです。
年数が経ってもやらなければならないことだけやっていると知識が全く増えないため、スキルが上がってきません。
誰も何も教えてくれないので、自ら勉強していくことが必要です。
仕事は設備の点検が主な業務ですが、専門性が低いためあまり意味がありません。
同じ作業を繰り返すだけでは成長が見込めず、スキルアップも進みません。
周囲からの助言や指導がないため、自ら学び続けることが不可欠です。
年数が経ってもやらなければならないことだけやっていると知識が全く増えないため、スキルが上がってきません。
誰も何も教えてくれないので、自ら勉強していくことが必要です。
仕事は設備の点検が主な業務ですが、専門性が低いためあまり意味がありません。
同じ作業を繰り返すだけでは成長が見込めず、スキルアップも進みません。
周囲からの助言や指導がないため、自ら学び続けることが不可欠です。
1年前
ハタケヤマ
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基本給は低く、中途入社者にとってきつい状況だ。
正社員経験年数で決まるが、営業職でなく技術職でありながらもサービス残業が普通に行われている。
現場では残業が必要だが、事務仕事は残業扱いにされない不公平さもある。
タイムカードがないため、手書きで時間を記録する古いシステムが使われており、仕事の量に関わらず定時に帰らなければならないことに疑問を感じる。
残業手当が支給されず、給料が低く生活に圧迫を感じる。
正社員経験年数で決まるが、営業職でなく技術職でありながらもサービス残業が普通に行われている。
現場では残業が必要だが、事務仕事は残業扱いにされない不公平さもある。
タイムカードがないため、手書きで時間を記録する古いシステムが使われており、仕事の量に関わらず定時に帰らなければならないことに疑問を感じる。
残業手当が支給されず、給料が低く生活に圧迫を感じる。
1年前
ミト
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