テーマ名
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社会 医療法人 行岡医学研究会
代表者
行岡 正雄
郵便番号
5300021
所在地
大阪府 大阪市北区浮田2―2―3
電話番号
06-6371-9921
設立年月
1950年12月
創業年月
1934年2月
主業種
一般病院
従業種
老人福祉事業
従業員数
350
主な仕入先
アルフレッサファーマ,メディセオ,スズケン
主な販売先
一般患者
資本金(千円)
52386
株式公開
あり
私が所属する部署では、みんな仲が良く、コロナ前は新人歓迎会や送別会、忘年会などを毎年開催し、交流を深めていました。
教育面でも、直属の先輩からしっかり指導を受けることができ、時折症例発表や学会後の報告会などで知識を深める機会もあります。
また、何か困ったことがあればすぐに相談できる先輩方が多く、助けられることもあります。
教育面でも、直属の先輩からしっかり指導を受けることができ、時折症例発表や学会後の報告会などで知識を深める機会もあります。
また、何か困ったことがあればすぐに相談できる先輩方が多く、助けられることもあります。

2年前
デメキン
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単発の休みは取るのは簡単だが、連休を取るのは難しい状況です。
有給休暇を使うこともためらわれます。
お金と時間どちらを選ぶか悩ましい状況です。
雇用契約書の提示が遅く、説明も不明確で回答に時間がかかります。
担当者は2人在籍していますが、新しい方の対応は安心できる一方、以前から担当している方は十分な確認が必要です。
注意してやり取りする必要があります。
有給休暇を使うこともためらわれます。
お金と時間どちらを選ぶか悩ましい状況です。
雇用契約書の提示が遅く、説明も不明確で回答に時間がかかります。
担当者は2人在籍していますが、新しい方の対応は安心できる一方、以前から担当している方は十分な確認が必要です。
注意してやり取りする必要があります。

3年前
ウェスティン
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経営陣・組織体制が整っておらず、方針が定まっていないため現場が混乱しています。
中間管理職は困難を強いられ、意欲的であるにも関わらず退職されることも多くあります。
このような状況では更なるまとまりの欠如が懸念されます。
中間管理職は困難を強いられ、意欲的であるにも関わらず退職されることも多くあります。
このような状況では更なるまとまりの欠如が懸念されます。

3年前
ぷよっぴーの夫
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食事箋処理が多い時は大変。
最初は食事箋の見方もきちんと教えてもらえず、理解できないものが多くて困った業務内容は給食関係のことが多く、食札も準備しなければいけないし、配膳チェックも昼夜は入るので決まった業務時間に帰ることはできない当然面接時にはふんわりと言われる程度もちろん数分の残業はつかない栄養管理にも集中して行える状態でもなくミールラウンドの時間は食札管理があるのでもちろん行けない患者さんとコミュニケーションをとる機会が極端に少ない
----
業務は主に給食関連の食事箋処理や食札の準備、配膳チェック等で忙しく、定時で帰ることは難しいです。
残業も当然ありますが、その時間は報酬されません。
栄養管理にも専念できず、患者さんとのコミュニケーションも十分取れない状況です。
最初は食事箋の見方もきちんと教えてもらえず、理解できないものが多くて困った業務内容は給食関係のことが多く、食札も準備しなければいけないし、配膳チェックも昼夜は入るので決まった業務時間に帰ることはできない当然面接時にはふんわりと言われる程度もちろん数分の残業はつかない栄養管理にも集中して行える状態でもなくミールラウンドの時間は食札管理があるのでもちろん行けない患者さんとコミュニケーションをとる機会が極端に少ない
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業務は主に給食関連の食事箋処理や食札の準備、配膳チェック等で忙しく、定時で帰ることは難しいです。
残業も当然ありますが、その時間は報酬されません。
栄養管理にも専念できず、患者さんとのコミュニケーションも十分取れない状況です。

3年前
minto
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賞与は少ないと感じますが、夜間手当は高かったようです。
住宅手当は持ち家か賃貸かで額が異なると思います。
さらに、休日や年末年始の手当ては他の病院よりも多かったと思います。
住宅手当は持ち家か賃貸かで額が異なると思います。
さらに、休日や年末年始の手当ては他の病院よりも多かったと思います。

3年前
KOKO
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新卒で入ったが、他の病院で勤める友人と比べて病院内での研修が少なかった。
その影響でこの病院の基準や基本がわかりにくかった。
新卒でこの病院に入職した際、他の同僚が勤務している病院と比べると、研修プログラムが非常に不足しているように感じました。
その結果、今後の基準や基本事項が理解しにくい状況でした。
その影響でこの病院の基準や基本がわかりにくかった。
新卒でこの病院に入職した際、他の同僚が勤務している病院と比べると、研修プログラムが非常に不足しているように感じました。
その結果、今後の基準や基本事項が理解しにくい状況でした。

3年前
カズヨちゃん
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