テーマ名
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株式会社 オールウィン
代表者
阿山 清貴
郵便番号
5300042
所在地
大阪府 大阪市北区天満橋3―3―5 天満インキュベーションラボ 304号
電話番号
06-6351-0073
設立年月
2006年12月
主業種
経営コンサルタント業
従業種
他に分類されないその他の事業サービス業
従業員数
12
主な仕入先
メディアスイート,ジリタリ
主な販売先
中西金属工業,CTマシン,ノイエス,結婚情報センター
資本金(千円)
10000
株式公開
あり
前職経験の有無に関係なく、入社初日から即戦力として活躍するベテラン社員と未経験の新人社員であっても同じ給料を受け取ります。
昇給もないため、頑張った分だけ給与が増えることはありません。
賞与もごくわずかで、他部門の赤字影響で黒字部門のスタッフの賞与も減額されることがあります。
会社は将来のために現金をプールしており、万が一の際に従業員の給与支払いが確保されるようにしていると説明されました。
しかし、その資産が従業員に直接還元されない点に疑問を感じます。
昇給もないため、頑張った分だけ給与が増えることはありません。
賞与もごくわずかで、他部門の赤字影響で黒字部門のスタッフの賞与も減額されることがあります。
会社は将来のために現金をプールしており、万が一の際に従業員の給与支払いが確保されるようにしていると説明されました。
しかし、その資産が従業員に直接還元されない点に疑問を感じます。

3年前
さくらちゃん
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未経験の方には色々な業務が経験できるので良いと思います。
チーム内で丁寧な引き継ぎがされるので、安心して業務を覚えることが出来ます
→
未経験者には多様な業務体験が可能であり、チームメンバーからの丁寧な引継ぎにより安心して業務を身につけられると思います。
チーム内で丁寧な引き継ぎがされるので、安心して業務を覚えることが出来ます
→
未経験者には多様な業務体験が可能であり、チームメンバーからの丁寧な引継ぎにより安心して業務を身につけられると思います。

3年前
さくとみ
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マイナス評価を重視する評価制度は、まともに聞き入れる価値がないと考えます。
一方で、管理職が気に入った人は必要以上に評価され、実力以上のポストにつく可能性があります。
一方で、管理職が気に入った人は必要以上に評価され、実力以上のポストにつく可能性があります。

3年前
まぜ
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産休や育休の体制は整っているが、独身者に不公平を感じる。
管理職が産休前に周りに連絡するのが1週間前では早すぎると思う。
少なくとも1か月前に報告すべきだと感じました。
管理職が産休前に周りに連絡するのが1週間前では早すぎると思う。
少なくとも1か月前に報告すべきだと感じました。

3年前
棚やん
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明るく優しい雰囲気で、協力しあう体制が出来ているように思います。
こちらが困っている場合には相談もしやすく、お互いフォローしあって頑張る雰囲気です。
こちらが困っている場合には相談もしやすく、お互いフォローしあって頑張る雰囲気です。

3年前
エム
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