sana 3年前 中途採用の場合、勤務年数が長くなるにつれ、賞与が増えていくため、最初の5年間は給与を超えることができませんでした。基本給とほぼ同額の福利厚生や残業代で多く感じますが、元々基本給自体が高くないので、それも納得です。 報告
みーみー 4年前 評価が目に見えない。昇給内容の理由や新人教育の不十分さ、見込残業と一定の給与の状況から、体力と精神的負担が大きい中で給与が低いと感じられる。社員への還元をもっとして欲しい。お金のためだけに働くことになってしまう。上層部からの圧力も多い。指示がただ「やれ」というばかりでは疲れる。 報告