昨年度から人事が社長の引き抜きでよくわからないルートで行われ、人事権を乱用する傾向にあります。自らの利益にならない人はやめさせるという状況が広がっています。
人事が一人しかおらず、評価も偏りがちで、気に入られないとパワハラを使ってやめさせようとするケースがある。
