たみー
入社する際、会社が堅実に運営されている印象を受けました。
賞与も利益の一定割合を均等に分配するという方針が提示されたことから、皆で力を合わせて頑張り、共に成果を享受しようというモチベーションが高まりました。
入社する際、会社が堅実に運営されている印象を受けました。
賞与も利益の一定割合を均等に分配するという方針が提示されたことから、皆で力を合わせて頑張り、共に成果を享受しようというモチベーションが高まりました。
努力虚しく、昇給しませんでした。
顧客からの信頼を得れば得るほど、評価者からは厳しく見られます。
成長して、伸び代を上手く見せていけば、期待も込めた評価がなされます。
出来る事も、出来ないアピールすれば可愛がられます。
スキルではなく、印象で評価されます。
簡単です。
努力しても報われない時もありますが、顧客からの信頼があると評価が高まります。
成長し、ポテンシャルを示すことで期待も寄せられます。
自分にできることを最大限に引き出すことや、謙虚さも必要です。
見た目や第一印象も重要な要素となります。