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残業は基本的に2.25時間ありますが、トラブルなどが起こった場合は増えることもあります。時期によっては早退することもできますが、有給休暇を取得しにくい状況です。
一部の部署ではベトナムからの研修生が半数以上を占めています。言葉の壁がある中でも、先輩方は親しく接していました。
残業は基本的に2.25時間ありますが、トラブルなどが起こった場合は増えることもあります。時期によっては早退することもできますが、有給休暇を取得しにくい状況です。
一部の部署ではベトナムからの研修生が半数以上を占めています。言葉の壁がある中でも、先輩方は親しく接していました。
会社にしばられ、残業時間が多くなるため部署全体の残業時間を管理することが必要です。
有給休暇を取ることが難しい状況もあります。
また、毎年入れ替わるベトナム人の研修生が少ないため教育が大変であり、生産数が増えると追いつかないこともあります。
さらに、人数が多いため、休憩を回すのが困難であり、スケジュールが乱れることもあります。
夜勤がある際には上司不在で寝ている場合もあり、交代勤務の入れ替え前に現場に来るという問題が発生しています。