年功序列が廃止され、確約された昇給が無くなったので副業制度の見直しが必要と考えられます。福利厚生も大手企業に比べて弱いと感じます。
以前の職務内容や職歴について詳しく尋ねられたり、なぜその職場を選んだのかという動機も問われました。全て誠実に答えることが大切だと思います。
バンドメンバーが独立して会社や店などを経営し始めたことがきっかけで、音楽に対する情熱よりも企業した会社の情熱の方が大きいと感じてしまいました。
産休制度が導入され、女性の雇用数は5年前よりも増加しています。さらに、女性も役職を得やすい環境が整ってきています。
