株式会社　ノーケン

3.9 (4件のレビュー)

詳細情報

1年前

部署によると思いますが、有給は基本的にいつでも簡単に取得できます。
上司に「来週〇曜日、私用で休みます」とメールを送ればOKです。
有給を消化していない人に対しては、人事から上司を通じて、「計画的に休暇を取得するように」という連絡があります。

1年前

和気あいあいとした雰囲気で、良い。
部門によっては休日にレクリエーション活動まで行っている。
非常に和やかな雰囲気があり、それ自体が素晴らしい。
さらに、一部の部門では休日にはレクリエーション活動も行われている。

1年前

残業手当は100%つくが、残業自体が制限されている。
そのため、「残業したい人」にとっては不満が生じる一方で、定時で帰りたい人は満足している。

1年前

和気あいあいとした雰囲気だが、若手の育成がおろそかで、業務の遂行が不十分な人材が放置されている感がする。

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