holki
いわゆる自動車販売業務で、スズキの車を扱っている販売店への訪問が主な仕事でした。
毎日何件かの販売店を訪れ、時には雑談を交えながら人間関係を築くこともありましたが、そうすることで良好な関係を築くことができました。
通勤は住居地に近い営業所であったため、非常に便利でした。
いわゆる自動車販売業務で、スズキの車を扱っている販売店への訪問が主な仕事でした。
毎日何件かの販売店を訪れ、時には雑談を交えながら人間関係を築くこともありましたが、そうすることで良好な関係を築くことができました。
通勤は住居地に近い営業所であったため、非常に便利でした。
いわゆる自動車販売業務で、スズキの車を扱っている販売店への訪問が主な仕事でした。
毎日何件かの販売店を訪れ、時には雑談を交えながら人間関係を築くこともありましたが、そうすることで良好な関係を築くことができました。
通勤は住居地に近い営業所であったため、非常に便利でした。
もちろん、ノルマはありました。
ノルマを達成していない場合は、営業所の責任者からとても厳しい指導をうけました。
良い成績をあげるには、良い販売店の担当になることが極めて重要ですが、新採用者にはそのような販売店をまかせていただけなかったです。
そのためノルマの達成は難しく、いつも責任者からの厳しい指導を受けていました。
ノルマあり。
達成できず→厳しい指導。
成績上げるには良い担当ポスト必須だが、新人には与えられず。
ノルマ達成困難で、常に責任者からの厳しい指導を受けていた。
もちろん、ノルマはありました。
ノルマを達成していない場合は、営業所の責任者からとても厳しい指導をうけました。
良い成績をあげるには、良い販売店の担当になることが極めて重要ですが、新採用者にはそのような販売店をまかせていただけなかったです。
そのためノルマの達成は難しく、いつも責任者からの厳しい指導を受けていました。
ノルマあり。
達成できず→厳しい指導。
成績上げるには良い担当ポスト必須だが、新人には与えられず。
ノルマ達成困難で、常に責任者からの厳しい指導を受けていた。