株式会社　ＤＡＣＳ

3.5 (8件のレビュー)

詳細情報

代表者
佐藤　尚文
郵便番号
5410048
所在地
大阪府　大阪市中央区瓦町１―４―８　瓦町恒和ビル
電話番号
06-6203-1401
親会社
エヌ・ティ・ティ・データ
設立年月
1970年7月
主業種
情報処理サービス業
従業種
受託開発ソフトウェア業
従業員数
299
主な仕入先
日立ソリューションズ，ＮＥＣフィールディング，ＧＲＡＮＤＩＴ
主な販売先
エヌ・ティ・ティ・データ，日本アイ・ビー・エム
資本金(千円)
500000
株式公開
あり
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レビュー

Hironiisan

3年前

プログラマーを目指して入社したが、オペレーターに配属された。
自分の実力不足なので仕方がないが、他企業に出向させられるとは思わなかった。

入社時はプログラマーを目指していたが、最終的にオペレーターとして働くことになった。
自分のスキル不足もあり、他社への出向きが決まってしまった。

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Hironiisan

3年前

プログラマーを目指して入社したが、オペレーターに配属された。
自分の実力不足なので仕方がないが、他企業に出向させられるとは思わなかった。

入社時はプログラマーを目指していたが、最終的にオペレーターとして働くことになった。
自分のスキル不足もあり、他社への出向きが決まってしまった。

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masar

3年前

職場の設備が良く、作業がしやすかった。
最新の設備も多かったので、知識的にも勉強になった。
働きやすい職場環境で、使いやすい設備が整っていました。
また、最新技術を取り入れているため、専門知識も身につきました。

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masar

3年前

職場の設備が良く、作業がしやすかった。
最新の設備も多かったので、知識的にも勉強になった。
働きやすい職場環境で、使いやすい設備が整っていました。
また、最新技術を取り入れているため、専門知識も身につきました。

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Kenji

3年前

定期昇給がないのは我慢できますが、毎年ポイントを貯めてやっと数千円しか昇給することになるシステムはモチベーション向上に繋がりません。
特に花形部署だけが高いボーナスをもらう現状は公平性に欠けており、他の部署のメンバーにとって不満の種と言えるでしょう。

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Kenji

3年前

定期昇給がないのは我慢できますが、毎年ポイントを貯めてやっと数千円しか昇給することになるシステムはモチベーション向上に繋がりません。
特に花形部署だけが高いボーナスをもらう現状は公平性に欠けており、他の部署のメンバーにとって不満の種と言えるでしょう。

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あひる

3年前

昇給は年1回以上ありますが、定期的なものではなく、ポイント制です。
複数年分のポイントを貯めてやっと昇給できる仕組みです。
ミスは避けなければなりません。

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あひる

3年前

昇給は年1回以上ありますが、定期的なものではなく、ポイント制です。
複数年分のポイントを貯めてやっと昇給できる仕組みです。
ミスは避けなければなりません。

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