古き良き時代を過ごした先輩方は、未だに女性が進んで掃除をしているようです。
習慣を変えることは容易ではありませんが、今の時代に合わない考え方を改めてもらいたいと思います。
体育会系の風潮も徐々に変化しつつありますが、まだ残っているようですね。
イーランニングを導入しているところもあるようですが、なかなか浸透していないようですね。
自主学習だけでなく、教育がより必要だと感じました。
会議などで上長から伝達されても、部下にきちんと伝わらない場合も多いようです。
結局は各所長の意識次第で、取り組み方にバラツキがあるようですね。
ただし、所長によって苦労することもあるかもしれません。
自分がチャレンジしてみたい事をアピールしたところ、担当にさせてもらえました。
自分の仕事にやりがいを感じていますし、担当になったからには恥じぬよう頑張りたいと思っています。
性別による仕事分担という古い習慣が少し残っていますが、私はきちんと意見していきたいと思っています。
意見を伝えることが出来る環境にとても感謝しています。
今の職種に満足しています。
配属された部署は環境が良く、わからないことがあれば丁寧に教えてもらえるので助かっています。
コミュニケーションも円滑です。
また、ガソリンスタンドも利用しています。
女性に対して今まで何年も勤務して見ているが、一度産休に入り退いて子供たちも幾らか手がかからなくなり又会社に復帰している方がいます。
女性に対してもとても働きやすくて良いのではと思いますね。
長年勤めた女性が産休を取り、子供たちが大きくなってから復帰するケースを目にしてきました。
このような働き方は女性にとってもとても良い環境だと感じます。
やはり今はコロナで物価も高くなり厳しいので、現在の会社だけの給料では生活が難しいです。
副業が禁止されていますが、どうしても必要な時には無理をしてでも始めるしかありませんね。
