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医療法人 愛生会
代表者
外山 博之
郵便番号
8680036
所在地
熊本県 人吉市二日町22
電話番号
0966-22-2003
設立年月
1955年12月
創業年月
1948年10月
主業種
一般病院
従業員数
255
主な仕入先
富田薬品,新生堂,アステム,日清医療食品
主な販売先
一般患者
資本金(千円)
2410000
事業所数
2
株式公開
あり
医療現場ではさまざまな方と接する機会があり、コミュニケーション能力を養うことができます。
患者さんからお礼の言葉をいただくとやりがいを感じますし、初期状態から改善して退院される姿を見ると、病院の存在意義を実感します。
かつては地域貢献にも力を注ぎ、理学療法士たちは公民館などで体操教室を開催していました。
患者さんからお礼の言葉をいただくとやりがいを感じますし、初期状態から改善して退院される姿を見ると、病院の存在意義を実感します。
かつては地域貢献にも力を注ぎ、理学療法士たちは公民館などで体操教室を開催していました。

2年前
シニアボウラー
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人材不足が明らかです。
介護職の人員が十分でないため、他の職種の方にも介護の仕事を任せざるを得ない状況が続いています。
日々の負担が大きくイライラすることもあり、時には衝突することもあります。
このままでは患者様にも影響が出る可能性があります。
人事部門に何とかしてほしいとの声も上がっています。
我々より給料の高い立場にいる人達には、しっかり働いて欲しいという思いが強いです。
介護職の人員が十分でないため、他の職種の方にも介護の仕事を任せざるを得ない状況が続いています。
日々の負担が大きくイライラすることもあり、時には衝突することもあります。
このままでは患者様にも影響が出る可能性があります。
人事部門に何とかしてほしいとの声も上がっています。
我々より給料の高い立場にいる人達には、しっかり働いて欲しいという思いが強いです。

2年前
のぼたん
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各部署では友好的な関係が築かれていると感じます。
職種ごとに不足している部分を補い合い、協力して業務を進める様子も見られます。
職員同士や海外からの実習生たちとも円滑にコミュニケーションを取り合い、交流を深めています。
堅苦しさや厳格さはなく、和やかな雰囲気の中で働いていることが確認されます。
職種ごとに不足している部分を補い合い、協力して業務を進める様子も見られます。
職員同士や海外からの実習生たちとも円滑にコミュニケーションを取り合い、交流を深めています。
堅苦しさや厳格さはなく、和やかな雰囲気の中で働いていることが確認されます。

2年前
やどかり
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介護職の不足は、田舎でも同様に課題となっています。
現在のスタッフが多忙である状況を十分理解してほしいです。
新規入居者の受け入れを増やす要望にもかかわらず、新しいスタッフを採用する姿勢が見られません。
このままでは現場の負担が過重となり、サービスの質が低下する恐れがあります。
組織全体で問題を共有し、改善に向けて取り組む必要があると考えます。
現在のスタッフが多忙である状況を十分理解してほしいです。
新規入居者の受け入れを増やす要望にもかかわらず、新しいスタッフを採用する姿勢が見られません。
このままでは現場の負担が過重となり、サービスの質が低下する恐れがあります。
組織全体で問題を共有し、改善に向けて取り組む必要があると考えます。

2年前
yuutan
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職員主催の研修や業者に依頼しての研修などがあり、勉強する機会はありました。
研修会参加も出張扱いで認めてもらえるので、積極的に参加できました。
自分の仕事の成果をまとめ発表する機会もあり、大変だったが成長するには良い経験になりました。
研修や勉強の機会が多くあり、積極的に参加できたことは幸運でした。
自分の成果をまとめ発表する機会もあって、大変ではありましたが、成長につながる貴重な経験となりました。
研修会参加も出張扱いで認めてもらえるので、積極的に参加できました。
自分の仕事の成果をまとめ発表する機会もあり、大変だったが成長するには良い経験になりました。
研修や勉強の機会が多くあり、積極的に参加できたことは幸運でした。
自分の成果をまとめ発表する機会もあって、大変ではありましたが、成長につながる貴重な経験となりました。

2年前
きようちん
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