バンビ
女性社員は皆人柄が良く、分からないことや困ったことがあればすぐに対応してくれます。
ベテランの方が教え上手であり、仕事も覚えやすい環境です。
専門的な知識を身に付けていくことができるので、将来の転職にも役立つと思います。
有給休暇も取得しやすいので、プライベートの予定を立てやすいです。
女性社員は皆人柄が良く、分からないことや困ったことがあればすぐに対応してくれます。
ベテランの方が教え上手であり、仕事も覚えやすい環境です。
専門的な知識を身に付けていくことができるので、将来の転職にも役立つと思います。
有給休暇も取得しやすいので、プライベートの予定を立てやすいです。
男性が多い職場で、パワハラやセクハラの問題があり、訴えられたり辞める方もいます。
女性にとって働きづらく、出世しにくい会社です。
さらに、上司の中には仕事ができない人も多いようです。
出張先にて突然電話がかかってきて、「この前の報告書を会社に持って来て直せ」と言われたので、出張中なので次の週の月曜日に出社して報告書を修正させてくださいと言ったら「今から来い。
残業なしでやれ」と言われました。
報告書を作成したツールは会社のPCのみセットアップされているため直すことができません。
今日は予定があるので会社に寄れないと伝えたら、「エクセルで再度作成しろ!」と言われました。
もちろん客先と営業に相談することなく独断で指示が出されていました。
数日後に出張から帰り、会社に寄ると上司は既に怒っており、私の報告書を地面に投げつけて「勝手にしろ!」と叫んでいました。
どうしようもなく思い当たる節も無いため、上司の上司を呼んでも「あなたに問題がある」と言われたので退職を決意しました。
ストレスチェックという名ばかりで何もしない。鬱気味の人たちも放置される現状が続いている。
総務からは、ストレスを感じたら所属長に相談するよう通達があったが、実際は所属長からは暴言が飛ぶだけだ。
パワハラ上司の元では次々と社員が辞めていく現状に会社は何も改善しようとしない。また、年次での給与アップも微々たるものであり、社員定着率も低いことが問題となっている。そんな中、会社の総務は社員満足度のアンケートを実施しているが、それだけでは不十分だろう。
異動がほとんどないため、ずっと同じメンバーで仕事することが多くなり、人間関係が悪くても逃げ道が限られるため辛さを感じやすい状況です。
部署によって異動の頻度は異なりますが、基本的にはあまり異動がない傾向があります。
性格の不一致がある場合、困難を強いられる可能性が高いです。
主に化学プラント設備における機器、配管の製作時検査や定期保守メンテとしての健全性確認を目的とした検査業務を行っていた。
良い点は、自分で身に付けた技術で社会の安全に貢献出来ていることと残業は多めだがその分給料もそれなりによかったこと。
化学プラント設備関連の検査業務を担当し、技術を活かして社会の安全を支える仕事をしていました。
残業は多かったですが、それに見合うだけの給料を受け取れたことは良かったと思います。