退職理由は、店長のパワハラです。
店長に気に入られなければ、シフトを外され、話し合いをする気もなく、本当に働きにくいです。
社長や下の人たちに、話しても全然動いてくれませんでした。
店長のせいで何人も辞めているというのに、社長や下の人たちには分かってません。
店長は、社長や下の人たちに媚びをうっていて、すごく立ち回りがいいです。
そのせいか、話をしても信じてもらえないのは社長と話していてわかりました。
労基にも話しましたが、なんにも状況は変わらなかったです。
精神を病みそうなので辞めました。
社長にもの奥さんはめっちゃ良い人でしたので残念な結果になりました。
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退職の理由は、店長からのパワハラです。
店長に好かれなければシフトが外され、話し合いも受け付けてもらえないため、働きづらかったです。
周囲にこの問題を伝えても、改善されなかったことが残念でした。
店長は他の上司に取り入ることがうまく、信用されない状況でした。
それでも状況が変わらず、精神的にもつらくなったため、退職を決めました。
社長自体は素晴らしい方でしたが、残念ながらこのような結末となりました。
働き方は個々で異なりますが、面接で該当時間や曜日について難しいと伝えたにもかかわらず、社長から採用を受けました。
しかし、実際に入社してみると全く状況が異なり、面接の意味が理解できませんでした。
社長に相談しても「その時の状況によって違う」と言われ、労基に申し立てをするほど苦情を訴えましたが、結果は得られませんでした。
店長次第で、働きやすいかどうかが決まります。
店長に嫌われると辞めさせられる可能性もあるので、何人も離れていってしまいました。
社長に相談したけれど、改善されることはありませんでした。
時給も最低賃金で据え置きです。
ボストンで働く予定の方は慎重に考えた方が良いです。
ケーキ、焼き菓子の販売なので、お客様はいつもハッピーな気持ちでご来店、ご帰宅されます。
バースデーケーキなどでオリジナルケーキを承る際、年に1度の大切な思い出をより素敵に過ごしていただきたいのでお客様のご要望をできるだけ叶え、お渡し当日お客様の笑顔を見れることにやりがいを感じます。
当店ではケーキや焼き菓子を販売していますので、お客様がいつも嬉しそうにご来店・ご帰宅されています。
特に誕生日ケーキなどオリジナルなケーキを制作する際には、お客様の大切な記念日をより素晴らしいものにするため、可能な限りご要望にお応えし、お渡しの日にお客様の笑顔を見ることが私たちの喜びです。
テナント内での接客販売なので、空調完備で快適に働けます。
年齢層は主婦、学生、20代社員で構成されています。
スタッフ同士、協力しながらの販売なのでチームワークを感じながら接客販売ができます。
販売だけではなく、卸の準備や店舗で販売する焼き菓子のアソートの箱の準備も含め、仕事は多岐にわたります。
保冷剤を冷凍庫に入れる作業も重労働ですが、ケーキ販売の華やかさの裏にはそんな苦労もあります。
