テーマ名
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株式会社 大崎水産
代表者
大崎 桂介
郵便番号
7330832
所在地
広島県 広島市西区草津港1―9―39
電話番号
082-277-1291
設立年月
1964年3月
創業年月
1928年7月
主業種
水産練製品製造業
従業員数
130
主な株主
大崎 誠一,社員持株会,一般財団法人広島県食品工業振興
主な仕入先
チウスイ,広島魚市場,福留ハム,鈴木,東海澱粉
主な販売先
平八,東都水産,大水,ヤマ食,三久食品
資本金(千円)
25000
株式公開
あり
40〜50代の女性が多く、コミュニケーションを取る方が多い印象です。可愛がってもらえる場面もあるので、コミュニケーションや気遣いができれば上手くやっていけると思います。
近所付き合いや親戚と話しているような雰囲気だなと感じることもあります。
近所付き合いや親戚と話しているような雰囲気だなと感じることもあります。

8ヶ月前
スティーナ
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中小企業の大規模な部類に入る当社は、事務や製造の仕事は標準化されており、新入社員でもストレスなく仕事を覚えられます。
経験や勘ではなく、どの従業員も同じ方法で取り組むことができるため、作業手順が統一されています。
経験や勘ではなく、どの従業員も同じ方法で取り組むことができるため、作業手順が統一されています。

1年前
bebe
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特にここ数年、ハラスメントなどへの対応に力を入れている会社です。
職場の雰囲気はとても良いと思いますし、今後さらに向上することを感じます。
みんな、挨拶も自然と交わし、年齢や勤務歴による壁もなく、良い雰囲気です。
職場の雰囲気はとても良いと思いますし、今後さらに向上することを感じます。
みんな、挨拶も自然と交わし、年齢や勤務歴による壁もなく、良い雰囲気です。

1年前
RIURIU
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もともと女性の多い職場なので、産休、育休は取りやすい。
育休中に子供を連れて会社に挨拶に来ている人もいて、周りの従業員が子供を可愛がっていたので、理解があり、育休は取りやすいと思う。
この職場は女性が多いため、産前・産後休暇や育児休暇を取りやすい環境だ。
育休中には子供を連れて会社に挨拶に訪れる方もいて、周囲の同僚たちは子供を心からかわいがっていた。
そのため、育休を取りやすい雰囲気があると感じました。
育休中に子供を連れて会社に挨拶に来ている人もいて、周りの従業員が子供を可愛がっていたので、理解があり、育休は取りやすいと思う。
この職場は女性が多いため、産前・産後休暇や育児休暇を取りやすい環境だ。
育休中には子供を連れて会社に挨拶に訪れる方もいて、周囲の同僚たちは子供を心からかわいがっていた。
そのため、育休を取りやすい雰囲気があると感じました。

1年前
指揮者
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人間関係が悪化していました。
特に女性陣の間では緊張感が漂っており、退職者も多かったです。
私は事務職だったのですが、同僚との関係も微妙なものでした。
周囲から虐めを受けているのではないかと不安を抱くこともありましたが、助けてくれる人は誰もいませんでした。
小さな事務所だったため、居心地が悪かった人もいたと思います。
特に女性陣の間では緊張感が漂っており、退職者も多かったです。
私は事務職だったのですが、同僚との関係も微妙なものでした。
周囲から虐めを受けているのではないかと不安を抱くこともありましたが、助けてくれる人は誰もいませんでした。
小さな事務所だったため、居心地が悪かった人もいたと思います。

2年前
琳さん
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