unagi
約30年経過しても変化が見られない施設は、老朽化し福利厚生や昇給面でも改善の余地があります。
特に優秀な職員が次々と退職してしまっており、新規採用者も少なく高齢化が進んでいます。
院長の方針が変わらない限り、将来的に存続が危ぶまれるかもしれません。
必要な変革を実行することが重要だと考えます。
約30年経過しても変化が見られない施設は、老朽化し福利厚生や昇給面でも改善の余地があります。
特に優秀な職員が次々と退職してしまっており、新規採用者も少なく高齢化が進んでいます。
院長の方針が変わらない限り、将来的に存続が危ぶまれるかもしれません。
必要な変革を実行することが重要だと考えます。
30年以上の歴史を持つ昭和時代から続く病院です。
院長はワインが好きな情熱的な人物で、その影響が施設全体に現れています。
雰囲気は懐かしさを感じさせるものの、一方で時代遅れとも言える部分もあります。
スタッフ同士の仲は良好ですが、看護師長交代後に変化が生じたようです。
以前は院内旅行で海外に行っていたそうですが、現在は経済状況の影響でそれが難しい状況だとのことです。