配属前に業務に対して抱いていたイメージとして、寡黙に実装やその他設計を淡々と行うことを想像していたが、実際は1日の大半をチームメンバーとのコミュニケーションに割くこともあった。
実際のシステムはその規模や複雑さに反して、保守、運用が容易であることを要求されており、そのため多くの人数が関わるプロジェクトでは認識共有、合意形成をするために丁寧に話し合いをしなければいけないと感じた。
時間は有限であるため話し合いを効率的に行う必要があり、これまでの人生であまり要求されてこなかった能力が試されることが多かった。
給料の上がり方は、年に一回数千円程度で、職級が上がれば1万とちょっとぐらい上がっていると思います。
食堂や休憩スペースは充実しており、食堂の価格もリーズナブルです。
24時間営業しているため、各勤務の休憩時間には食堂でご飯を食べることができます。
売店も24時間営業しており、そちらでも買い物が可能です。
日勤だけの営業にはなりますが、スタバもあり、コーヒーやカフェラテ、キャラメルラテなどが楽しめます。
（フラペチーノなどはありません）社員カードで支払いができるため、現金を持つ必要がなく便利です（自動販売機は現金取引）。
福利厚生が充実しているため、産前産後休暇取得率は100%です。
時間短縮勤務も可能であり、復帰後も働く母親が多いです。
周囲のサポート体制が整っているので、気軽に時間を調整することができます。
電子部品製造の管理監督をしています。
主な仕事は、管下管轄の労務、生産遂行管理、安全、品質、効率、部資材管理などマネジメントです。
良い点は、やりたい事を積極的にやせてくれる風土が根付いており常にチャレンジできることです。
