peas 4年前 無駄な業務が多く、人間がやることなのか疑問に思う内容の業務が多数存在します。形骸化した制度や中身のない会議が頻繁に行われ、職員は儀式だと考えて参加しています。そういった仕事を揶揄しながらヘラヘラできる人には向いていると思います。 報告
ダンケ 4年前 生徒の成績は適当なアンケートで評価されるため、真剣に指導しても十分に評価されないことが不満だ。また、ノリで人事が行われており、イメージ先行型の採用基準は偏っている。こちらの意見が通らず、上下関係が強く出る企業風土だ。 報告