寝た郎
山梨県の年収は高くないかと思います。
近隣の東京都や神奈川県と比較すると見劣りしてしまうのは仕方がありませんが、賞与は毎年4か月程度もらえます。
福利厚生に目立った特典はないようですが、人材確保のため給与面を充実させる取り組みがあるようです。
山梨県の年収は高くないかと思います。
近隣の東京都や神奈川県と比較すると見劣りしてしまうのは仕方がありませんが、賞与は毎年4か月程度もらえます。
福利厚生に目立った特典はないようですが、人材確保のため給与面を充実させる取り組みがあるようです。
不満点としては、年収が高くならないことが挙げられます。
毎年の昇給はあるものの、金額的には十分ではありませんでした。
周囲には大企業も多く存在し、その企業と比較すると魅力的な給与や福利厚生制度があれば、離職率も減少するのではないかと考えます。
これは難しい課題ですが、検討する価値があると思います。
半導体関連や車載品製造が主で、プレスの知識や技術を身につけることができます。
普通に仕事をする際にはやりがいを感じることができ、さらに各種資格も取得する機会があります。
部署によっては3交替や残業があるため、それなりに忙しい時もありますが、仕事量も適切です。
部署によって人間関係が悪いところもあり、配属されると最悪な状況になる可能性がある。
年配の方々が多いため自分を曲げない、意見を聞かない、手伝わないなどの課題も生じている。
若手が少ないため後進が育たない。
派遣や非正規の労働者が多く、時給も低い。
男性派遣も同様に時給が安いが、給与面では男性に大きく差がある。
製造業であるため女性が働きにくい環境かもしれない。
健康を推進することは良いが、それがストレスの原因となって従業員のメンタルヘルスに影響を及ぼす可能性がある。
福利厚生は充実しており、部署によっては3交替や残業がありますが、それなりの給与と有終報酬が期待できます。
企業の業績次第では従業員への還元も考えられ、有給休暇も適切に取得することができます。