ひひひのひたろう
残業は少なく、給料がもらえません。
厳しいチェックの理由によってパワハラ的なことがありました。
上司から残業時間が長すぎると言われたので、途中で切り上げても良いか尋ねたら最後までやるよう命じられました。
具体的な対策は提示されず、ただ単に残業時間を減らすよう求められています。
この問題の解決は上司の責任だと考えます。
残業は少なく、給料がもらえません。
厳しいチェックの理由によってパワハラ的なことがありました。
上司から残業時間が長すぎると言われたので、途中で切り上げても良いか尋ねたら最後までやるよう命じられました。
具体的な対策は提示されず、ただ単に残業時間を減らすよう求められています。
この問題の解決は上司の責任だと考えます。