カナナ
休暇を取りにくく、特に若い社員は有給を使えない状況です。
残業は毎日2時間していますが、残業代は出たことがありません。
若手社員は有給休暇をほとんど取れず、毎日2時間もの残業をしているにも関わらず、残業代が支払われることはほとんどありません。
株式会社 鈴商
詳細情報
- 代表者
- 鈴木 康徳
- 郵便番号
- 9993716
- 所在地
- 山形県 東根市蟹沢長谷１３０６
- 電話番号
- 0237-42-2577
- 設立年月
- 1985年1月
- 創業年月
- 1973年4月
- 主業種
- 荒物卸売業
- 従業種
- 包装用品卸売業（紙，紙製品を除く）
- 従業員数
- 28
- 主な株主
- 鈴木 誠,鈴木 康徳,鈴木 志保子,役員持株会,従業員持株会
- 主な仕入先
- 渡辺パイプ，シーアイマテックス，シーアイ化成，タキイ種苗
- 主な販売先
- 全農山形，ホームセンター，農業資材店，農機具店，米穀店
- 資本金(千円)
- 10000
- 事業所数
- 1
- 株式公開
- あり
レビュー
20代主婦
繁忙期は土日祝も出勤しなければならず、閑散期でも残業はかならずあります。基本定時退社はできない会社です。
→
繁忙期には土日祝日も出勤が必要で、閑散期でも残業は常態化しています。定時退社が難しい環境です。
もっちん
人がいなければ倉庫から品出しもしなければなりません。農家から問い合わせも多く、専門知識が試されます。
→人がいないと倉庫から品出しもできず、農家からの問い合わせも増えるため、専門知識が必要です。
youdy
入社して3日で気づいた。
この会社は普通じゃない。
仕事ではトラックに乗るが、スタックをしてしまっただけで次の日の朝礼で部長に顔面を殴られた。
傷害罪が起こり得る会社だ。
家でも暗い表情で過ごし、子供のためにも笑顔になれず考え込んでしまう日々。
横領する上層部が何人もおり、世間体も心配だ。
こんな状況で働く意味がわからない。
退職を考える日々が続く。
塚ちゃん
これまでの実績などは関係なし。
面接で社長、部長と明るく会話出来てその場を和ませられるか。
それだけで入社できる会社。
面接で和やかな雰囲気になるだけに、入社後のギャップで精神的にも肉体的にも潰される。
→
実績は重要視されず、面接で社長や部長との円滑なコミュニケーションがポイントとなる会社がある。
しかし、入社後に予期せぬ精神的・肉体的な負担を感じることもあるため、注意が必要だ。
JJJJWAVE
仕事が1番の会社。
家族に対する関心が薄い。
例え子供が事故に遭っても、家族が亡くなっても、「お前が行っても何もやることはないだろ」と言われ駆けつけられない。
仕事よりも重要な用事などないと考えさせられる、仕事至上主義の会社。
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