びち 3年前 面接で聞かれた内容は、応募理由や入社後の目標、大学時代の活動、趣味、怖いものや嫌いなものなど単純な質問が多く、和やかな雰囲気で進行していました。転職を考えている方にアドバイスするとすれば、緊張せずに素直な自分を出し、積極的に意気込みを伝えることが重要です。 報告
ちにゃん 3年前 選考ステップとして、まずは会社説明会に参加し、会社概要や実際働いているスタッフさんの体験談等を聞きました。次にグループ面接があり、合格すると店長、社長と面接を行い、最終的に実際の店舗で社長と二人で最終面接が行われます。リクルート会社もサポートしており、アドバイスなども提供されました。 報告