研修などが頻繁に行われる。人としてのコミュニケーション能力の構築や、運動指導に必要なスキルのロールプレイを通じて成長する。
昇級するには、自ら動いて持ち出さなければ進展しないことがある。資格を取得すれば給与が変わるかもしれないが、実際には変化しない場合もある。
お店は流行りのオシャレな空間で、敷居が高く感じられます。富裕層のお客様が多いです。
研修により成長するため、研修時間を確保できないことでサービス残業や休日を削る必要があるため、厳しい状況となっています。
運動指導をし、お客様に感動をお届けします。目的を果たされるとお客様に感謝されます。
評価制度が曖昧で、マニュアルを作ると言いながら話が進まないため、昇級の審査が常に遅れている。
上司のパワハラや不公平な昇進制度がある。部下には遅刻したら罰金を課すが、本人が遅刻しても黙認されている。
土日祝日が休みであり、正月、お盆、ゴールデンウィークなどは三日間の連休となります。また、年に2回ほど昇級制度があるとされています。
