hara
派遣の方が多いため若い方が多く、馴染みやすかったです。
既婚者も多くいるので産休育休も取りやすそうな環境だと思います。
役職者で時短勤務をしている方もいるので、自分がその立場になった時の想像がしやすいです。
株式会社 山大
詳細情報
- 代表者
- 木村 昭俊
- 郵便番号
- 9860842
- 所在地
- 宮城県 石巻市潮見町２―３
- 電話番号
- 0225-93-1111
- 設立年月
- 1964年8月
- 創業年月
- 1951年11月
- 主業種
- 木材・竹材卸売業
- 従業種
- 一般製材業
- 従業員数
- 77
- 主な株主
- エステートヤマダイン,山大,鈴木 正利,山友殖林,高橋 恒
- 主な仕入先
- ＳＭＢ建材，住友林業，伊藤忠建材，パナソニック，中国木材
- 主な販売先
- キュウエイコーポレーション，協大工業，ヨシダホーム
- 資本金(千円)
- 1103184
- 事業所数
- 3
- 株式公開
- あり
レビュー
ミカマン
派遣の方が多く、比較的若い方が多いため、馴染みやすい環境でした。
既婚者も多く、産休育休も取りやすそうです。
実際に役職者で時短勤務をしている人もいるので、自分がその立場になったときのイメージが湧きやすいです。
ジミジミ
派遣の方が多いため、比較的若い方が多く、私にとって馴染みやすい環境でした。
既婚者も多いので、産休育休を取りやすい環境だと感じます。
役職者でも時短勤務をしている方がいるので、将来自分がその立場になったときも想像しやすいです。
はらっち
派遣の方が多いため若い方が多く、馴染みやすかったです。
既婚者も多いので産育休取得はしやすい環境だと思います。
役職者でも時短勤務の方がいるので、自分がその立場になった際の想像がしやすいです。
寒
のちの社長となる木村氏が経理業務を行っていた際、パワハラにあいました。
内容は、仕事の進め方で意見しただけで翌日から仕事も与えられず干されるなどの嫌がらせにあったり、退職を強要されたりしましたが、それには負けずに数か月、仕事もせず会社に居座りました。
その事を常務に相談したのですが、木村氏はパワハラを否定しました。
その後、常務のいないところで更にパワハラに拍車が掛かりました。
女性社員には、肩をもんだりしてました。
それを嫌がっていましたが、パワハラに合うので黙って我慢していました。
はまっち
今家族の構成や年齢、職業について質問したいです。
会社は古風な考え方を持つ環境で、上司たちは若い人の意見をあまり受け入れてくれません。
現在の状況を考えるとリモートワークが必要かどうか尋ねられました。
うさちゃん
残業が当たり前と考えている人ばかりです。
17時までなのによくて20時帰り、悪ければ24時半まで残業もざらです。
新人でも同じです。
連休が入る月は週1休みだけど、長時間働いているにも関わらず、休む暇がありません。
上司は職場にいないことが多く、いても定時できちんと帰宅します。
私たちのことをどう思っているのでしょうか。
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