テーマ名
このテーマへのご意見はこちら
株式会社 ベルーナ
代表者
安野 清
郵便番号
3620036
所在地
埼玉県 上尾市宮本町4―2
電話番号
048-771-7753
設立年月
1947年11月
主業種
各種商品通信販売業
従業種
婦人・子供服小売業
従業員数
708
主な株主
フレンドステージ,ベルーナ,安野 清,BBHフォーフィデリテイーロー,日本トラスティ・サービス信託銀
主な仕入先
山本定,アスティ,双和ロジスティクス,双葉商事,モリリン
主な販売先
個人,オリコム
資本金(千円)
10607000
事業所数
14
株式公開
あり
アパレルの販売員をしていました。
退職することになりましたが、良かった点は人間関係でした。
主婦の方ばかりで働いていたので、年齢差もあまり気にならず、仕事以外でも嫌な思いをすることはありませんでした。
暇な時にも監視される環境ではありますが、稀に会話を楽しむことができ、タメになる話も聞けました。
これからも少しでも不快な思いをする人が減るように願います。
退職することになりましたが、良かった点は人間関係でした。
主婦の方ばかりで働いていたので、年齢差もあまり気にならず、仕事以外でも嫌な思いをすることはありませんでした。
暇な時にも監視される環境ではありますが、稀に会話を楽しむことができ、タメになる話も聞けました。
これからも少しでも不快な思いをする人が減るように願います。

1年前
ぶりちゃん
このレビューへのご意見はこちら
普段の業務は指示された物を端末を見て指定の場所に運び、商品をピッキングしていく仕事です。
朝と午後14時前後に一斉に注文が入り、ピッキングを開始します。
ピッキングが終わったら、他の場所の応援に行ったり、入荷作業や段ボールで届いた商品を端末を操作しながら移動させたりフロア整理を行います。
朝と午後14時前後に一斉に注文が入り、ピッキングを開始します。
ピッキングが終わったら、他の場所の応援に行ったり、入荷作業や段ボールで届いた商品を端末を操作しながら移動させたりフロア整理を行います。

2年前
かおりんご
このレビューへのご意見はこちら
ピッキング倉庫作業のため、常にフォークリフトが出入りしており、注意して歩く必要があります。
基本的に一人で黙々と作業をこなしていく環境です。
倉庫は広いため、体力に余裕がある方が向いていると思います。
基本的に一人で黙々と作業をこなしていく環境です。
倉庫は広いため、体力に余裕がある方が向いていると思います。

2年前
ごっち
このレビューへのご意見はこちら
繁忙期の日祝に出勤すると、時給が300円アップします。
また、社内販売や提携企業のレジャー施設など福利厚生制度も充実していますが、それぞれの内容を共有する機会が少ないため、利用される方はあまり多くありません。
ただ、ワクチン接種特別有給や学級閉鎖によって休むことになった場合には、特別手当が支給されるなど、最近の事情に対応した手当制度が整備されています。
これは非常に良い取り組みだと思います。
また、社内販売や提携企業のレジャー施設など福利厚生制度も充実していますが、それぞれの内容を共有する機会が少ないため、利用される方はあまり多くありません。
ただ、ワクチン接種特別有給や学級閉鎖によって休むことになった場合には、特別手当が支給されるなど、最近の事情に対応した手当制度が整備されています。
これは非常に良い取り組みだと思います。

2年前
じゅんのすけ
このレビューへのご意見はこちら
若手の給料は程々に良いレベルですが、年次が上がるにつれて割安になっています。
給料がほとんど上がらないため、30歳前後で辞める社員も多く、若手への負担が大きい状況です。
また、祝日休みは基本的にありませんし、一部の祝日は有給消化を促す謎の制度が導入されています。
さらに、会社には社員寮がありますが、独身者しか10年間しか住むことができません。
退寮後の住宅補助は一切なく、給料面でも新卒10年ではあまり増えていないため、豊かな生活が難しい状況です。
共働きが必要な結婚している社員も多いです。
その他、社長のワンマン経営や昭和時代の考え方が根強く残っており、改善の見通しは立っていません。
部署によっては残業が前提で、特別な理由がない限り定時退社は難しい状況です。
給料がほとんど上がらないため、30歳前後で辞める社員も多く、若手への負担が大きい状況です。
また、祝日休みは基本的にありませんし、一部の祝日は有給消化を促す謎の制度が導入されています。
さらに、会社には社員寮がありますが、独身者しか10年間しか住むことができません。
退寮後の住宅補助は一切なく、給料面でも新卒10年ではあまり増えていないため、豊かな生活が難しい状況です。
共働きが必要な結婚している社員も多いです。
その他、社長のワンマン経営や昭和時代の考え方が根強く残っており、改善の見通しは立っていません。
部署によっては残業が前提で、特別な理由がない限り定時退社は難しい状況です。

3年前
やみの
このレビューへのご意見はこちら
プライベートを重視して働きたい人には、かなり良い職場です。
暇な時には終業時間前に帰ることもできます。
予定が決まってからでも有給休暇を取得したり、出勤日と休みの日を入れ替えたりする柔軟性があり、大変助かります。
また、病欠などで休んだ場合でも後日有給休暇を利用できるので、安心してリフレッシュすることができます。
暇な時には終業時間前に帰ることもできます。
予定が決まってからでも有給休暇を取得したり、出勤日と休みの日を入れ替えたりする柔軟性があり、大変助かります。
また、病欠などで休んだ場合でも後日有給休暇を利用できるので、安心してリフレッシュすることができます。

3年前
よりっぺ
このレビューへのご意見はこちら
子供が幼稚園に入ったのを機に入社しました。
仲間は皆子育て中のママさんばかりです。
急なお休みでも電話一本でお休みできます。
お互い協力して、お休みの人の仕事は他の人がフォローしています。
学校休みの日も全てお休みが取れることに驚きました。
キャリアアップに関する相談窓口があります。
短時間パート従業員でも、働きたい!や新しい仕事がしたい!という要望に対応してくれます。
産休は正社員だけでなく、パート従業員も取得可能です。
埼玉県の働きやすさプラチナを受賞しているだけあって、隙間時間を利用して自分のペースで仕事ができる環境が魅力的です。
同じ立場の友人もたくさんできます。
子育て中のママにオススメの会社です。
仲間は皆子育て中のママさんばかりです。
急なお休みでも電話一本でお休みできます。
お互い協力して、お休みの人の仕事は他の人がフォローしています。
学校休みの日も全てお休みが取れることに驚きました。
キャリアアップに関する相談窓口があります。
短時間パート従業員でも、働きたい!や新しい仕事がしたい!という要望に対応してくれます。
産休は正社員だけでなく、パート従業員も取得可能です。
埼玉県の働きやすさプラチナを受賞しているだけあって、隙間時間を利用して自分のペースで仕事ができる環境が魅力的です。
同じ立場の友人もたくさんできます。
子育て中のママにオススメの会社です。

3年前
keikosan
このレビューへのご意見はこちら
関連するテーマ
関連するテーマ
アクセスランキング
アクセスランキング