竜ちゃん
現場では待機当番が頻繁に回ってきて、休日や夜中でも電話が鳴り呼び出されることがあります。
営業所によっては、2〜3日に一度のペースで当番が回ってくることもありますが、次の日は普通に仕事をする必要があります。
エーシーテクノサンヨー 株式会社
詳細情報
- 代表者
- 横野 勝彦
- 郵便番号
- 3310823
- 所在地
- 埼玉県 さいたま市北区日進町３―５９７―１
- 電話番号
- 048-652-4449
- 設立年月
- 1991年12月
- 主業種
- 電気機械器具修理業
- 従業種
- 電気機械器具卸売業（家庭用を除く）
- 従業員数
- 120
- 主な株主
- 岩元 孝,パナソニック産機システムズ
- 主な仕入先
- パナソニック産機システムズ，鈴木商館，ユアサ商事，ミツワ電機
- 主な販売先
- パナソニック産機システムズ，学校法人十文字学園，さいたま市
- 資本金(千円)
- 10000
- 事業所数
- 10
- 株式公開
- あり
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
レビュー
ぐララ
業務用空調機のメンテナンス営業をしています。
既存の顧客に対応するため、飛び込み営業はありません。
さらに法的なメンテナンスが必要な業務用空調機のお手伝いをしていますので、営業活動はスムーズに行えます。
motolucky
数年前に退職した人から、以前の職場での経験を聞いた。
就業時間中に社用車に給油したら叱責され、翌日の業務で必要な物を就業時間中に購入したらまた叱責されたという。
パワハラ気質がある職場で不安を感じているようだった。
話してくれた人も、退職した人を悪者のように描写していた。
さらに、企業口コミサイトでは、ネガティブな口コミを書かせずポジティブな口コミを無理やり書かせるようなことが行われているという。
休みが年間100日しかなく、他の業務委託先は土曜日に休んでいるのに、ほぼ無人のオフィスに到着するたびに早く辞めたいと思っていた。
さらに、グループ会社名乗ることを避けられるなど、信頼度の低い状況に置かれていた。
ぎんが
人間関係は個々に異なりますが、以前は忘年会や新年会などの誘いを断るのが難しい状況があったと感じます。
コロナ禍でそのような風潮は変わりましたが、昔からの文化が残っていると思います。
G-go!
GHPは自動車のエンジンを使用しており、整備作業が主な仕事となるため、クルマに興味のある人は整備スキルを鍛えられる。
その結果、プライベートでのクルマいじりにも役立つスキルを得ることができる。
ソウラ
まず、パナソニックグループでは前面に出して求人を掲載していますが、実際は創業者のワンマン企業です。
健康保険証もパナソニックの健康保険ではないため、注意が必要です。
固定残業代を引いたら、非常に低い賃金であり、ボーナスも手当を差し引いた基本給で計算されるため、少なく感じられます。
年間休日は100日で、月に2回土曜日がお休みとなりますが、毎月5回土曜日がある場合は3回出勤が必要になります。
給料が低く、休みが少ない印象を受けます。
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