女性にとって働きやすい職場環境を提供している段階です。
新卒者の多くが女性なので、経営陣も女性社員の早期離職に真剣に取り組んでおり、産休制度を導入しました。
本社や市場内ではまだ導入されていませんが、支店や他部署ではフリーwifiが好評です。
会長の方針で女性には力仕事をさせないようにしており、過度の力仕事を見かけたら会長が怒られます。
また、会社が所有するアパートは単身者や母子家庭向けに提供されており、急を要する人々にとって助けになっています。
事務職の再雇用で勤めている女性も多く、新人も可愛がってくれる雰囲気が良いと感じます。
セクハラ関連の処分は厳しく行われており、声を上げるべきです。
その事に耐えかねて新卒社員が辞めていきます。
自分も日が変わる寸前に帰宅してシャワーを浴び、仮眠して早朝に出社したことがありました。
経験のない世界であったため、自己犠牲を強いられることもありましたが、弱者を救う奉仕の精神を持つ人にとっては転職するしか選択肢はないでしょう。
仕事に不慣れな人にとってはやり易い環境で、親切に教えてくれます。
使えない人も多いですが、辞めないので彼らにとっては良い環境だと思います。
責任を取った話も聞いたことがありません。
給料は不定期に数千円程度であり、一度だけ自分が上昇したことがあります。
部長に権限があるため、実績や根拠のあるデータを元に交渉する必要があります。
民間企業で営業経験者であれば可能性があります。
決算の数字が悪い時に成果を挙げた人もいますが、褒められることはなく叱責されています。
部長は話が通じる人であり、適切な対応が求められます。
大宮市場内の野菜卸売り業者でやりがいを感じられる仕事だ。
取引先も多く、人との交流が楽しめる。
古参の元社員や再雇用の方々が親身に教えてくれる。
IT関連以外は完全に理解しており、未払いの売掛金もあるが、良い人たちとの接点が多い環境だと思う。
市場です。
早朝5時頃から仕事が始まります。
商品の仕入れや発注などを行います。
個人経営のお客さんから外食チェーンのお店まで幅広いお客様が来店されます。
1対1で商品のやり取りができることはやりがいにつながります。
