chaso
会社は緩いので、直帰することや残業しようがしなかろうが、自由というより放置される感じです。
人に関心がないように見えますが、今の時代においてワークライフバランスはかなり良く、他の企業と比べても特筆すべき点だと思います。
20時間を超える残業はほとんどなく、注意されることもあるため、同業界でもかなり少ない方だと考えられます。
有給消化も勧められる一方、土日出勤の際は代休が取得できます。
さらに、福利厚生などの施策に力を入れており、優れていると言えるでしょう。
会社は緩いので、直帰することや残業しようがしなかろうが、自由というより放置される感じです。
人に関心がないように見えますが、今の時代においてワークライフバランスはかなり良く、他の企業と比べても特筆すべき点だと思います。
20時間を超える残業はほとんどなく、注意されることもあるため、同業界でもかなり少ない方だと考えられます。
有給消化も勧められる一方、土日出勤の際は代休が取得できます。
さらに、福利厚生などの施策に力を入れており、優れていると言えるでしょう。
上記で述べた通り、放置されることが多く、年配の社員や手を抜く人が何も言われずに不当な特典を享受する環境があります。
真面目で主張力のある人が叱責や注意を受け、辛い立場に追いやられる現象が見られます。
さらに、挨拶もきちんと出来ない上司が存在し、パワハラ行為を見過ごす姿勢も問題です。
仕事も突然与えられ、十分な相談や了解が得られないまま進められることが多く、質にも影響しています。
このような状況に加え、会社全体の人材育成や将来性に対する不安から、退職を検討する方も増えています。
毎日単調な仕事でやりがいも感じられず、人間関係も良くないため、ステップアップを考えて退職しました。
日々の業務がモノトーンでやる気が湧かず、同僚との関係も円満でなかったため、キャリアアップを模索し、辞職することにしました。